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2020 HR 메가트렌드 : 큰글자책 / 천성현 지음
2020 HR 메가트렌드 : 큰글자책 책표지
  • ·표제/책임표시사항 2020 HR 메가트렌드 : 큰글자책 / 천성현 지음
  • ·발행사항 서울 : 가디언, 2020
  • ·형태사항 293 p. :삽화, 도표 ;26 cm
  • ·주기사항 표제관련정보: Human resource management 2020
    HR은 "Human Resource"의 약어임
    참고문헌: p. 286-293
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791189159580  03320: \30000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.3  듀이십진분류법-> 658.3  
  • ·주제명 인사 관리[人事管理]조직 관리[組織管理]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
천성현 지음 2020 SE0000576085 325.3-20-55 큰글자도서코너(1층) 대출 가능 0 - 인쇄자료(책자형) 
천성현 지음 2020 SE0000576086 325.3-20-55=2 큰글자도서코너(1층) 대출 가능 0 - 인쇄자료(책자형) 
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- 대출예약신청:
자료상태가 ‘대출중’인 경우 해당 도서를 예약하여 도서 반납 시 우선적으로 대출받을 수 있는 서비스
- 청사대출신청:
정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
- 무인대출신청:
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목차


들어가며 -7

제1장 인구절벽과 세대교체
2020, 세대교체와 공존형 인사관리를 준비하라 -23
일하고 싶은 기업, 갑의식 없는 신경영 브랜드 -38
이중구조의 직급 문화와 동기부여 -48
정년 연장, 중장년 직장인의 마음을 잡아라 -57
신입사원 채용과 조기 전력화 -67
경력사원 핵심인재 채용 및 유지전략 -78
기업은 혁신 리더를 어떻게 육성하는가? -86

제2장 4차 산업혁명과 HR
산업 4.0 시대, 인간의 자리는 어디인가 -97
스마트 환경에 따른 일하는 방식의 혁신 -109
소프트 기술 대전환, 인재 육성 재편이 시작됐다 -118
4차 산업혁명과 디지털 채용 -127
개인화와 협업, 디지털 조직 혁명 -132
인사고과의 종말과 성과관리 진화론 -141
데이터 중심의 일하는 문화 확산 -152

제3장 저성장기 사람관리
저성장기를 돌파하는 경영철학과 HR 전략 -163
저성장 시대 인력계획과 적정 인력 수립 -171
업무 몰입도를 높여 효율화를 추구하라 -180
컬처 이노베이션 성공의 조건 -191
구조조정의 늪을 헤쳐 나온 기업의 지혜 -196

제4장 고용노동 규제 변화와 HR
임금은 어떻게 결정되어야 하는가 -207
노동환경에 따른 조직문화 이슈와 대응법 -223
전략적 인력 운영과 적정 인건비, 어떻게 관리할 것인가? -232
성과주의에서 유턴한 기업들, 왜? -242

제5장 HR부서 디지털화
긱 이코노미와 디지털 HR -255
핵심가치와 연계한 HR 시스템 설계 -264
우리 기업 인사부서의 변천사와 과제 -272
‘HR’, 알파고에게 길을 묻다 -283

참고문헌 -286