국립세종도서관 메인화면

• ·표제/책임표시사항 개발자의 꿈 / IT 개발자 지음
• ·발행사항 서울 : 북트리, 2020
• ·형태사항 191 p. ;23 cm
• ·표준번호/부호 ISBN: 9791164670406  03810: \13000 
• ·분류기호 한국십진분류법-> 005.104  듀이십진분류법-> 005.102  
• ·주제명 개발자[開發者]수기(글)[手記]

입사 과정 -12 
입사 후 첫 소감과 성과 -14
퇴직하시는 분들과 대화 -15
프로젝트를 한 달 안에 완료시켜라 -19
퇴사 신청 -21
금전적 관련하여 어떠한 것도 보장해 줄 수 없다 -22
연봉 5 올려주려는 인사팀장을 깼다는 소문의 진상 -25
이전 조직책임자의 재입사 -27
퇴직이라는 말을 꺼내면 천만 원부터 -28
경영 감사님의 은혜와 퇴사 취소 -29
소문이 퍼지다 -30
시스템 감시 프로그램 구현 -31
기교, 내공, 주화입마 -33
잘 모르시는데 -35
공짜는 양잿물도 마신다 -36
렌트카의 편법 -37
시계가 돌아간 것일 뿐 많은 일을 하고 있다고 생각하지 않는다 -39
업무를 천천히 해라 -41
내가 시킨 건 내가 시켰다고 해 -43
사장님 간담회 -44
남한산성 야유회 : 일등을 포기하면 행복할 수 있다 -45
팀 후배의 휴직 -47
후배 풍이 오다 -49
차량 배터리 잔량 확인 -51
차량 이동 거리 오류 -53
태어나지도 않은 프로토콜과는 연동이 안 돼 -55
서버 버그 설명 -56
국내 향은 내가 한 프로젝트라 하기에 창피하다 난 도와준 것일 뿐 -58
호주 향 프로젝트의 시작 -59
짐 싣는 것에 니어커도 있고 트럭도 있다 -60
기존 프로그램은 지우고 다시 짜야 한다 -61
후배가 나에게 곰팡이를 먹이다 -63
거울을 보여 주고 싶다. 쉬었다 하자 니가 정신을 차려야 일을 시작하지 -65
인류 최고의 명언 -67
신입 후배 사원의 변화 된 모습 -68
서버는 모듈과 인터페이스로 이해해라 -69
서버 통신 프로토콜 설계 -71
개발자는 사흘을 보지 않으면 다시 봐야 한다 -74
세월을 두고 쌓아온 것은 절대 이길 수 없다 -76
차량 배터리 방전 문제 -77
eMMC 메모리를 왜 쓰지 -78
기술 PM이라 불리다-80
확인도 안 하시고 내용도 모르고 대표이사님께 보고하신 건가요 -81
반성문 쓸 때 근거 자료 첨부 -83
난 일 잘하는 사람을 좋아해 -85
팀 해체하고 우리 팀 파트로 오면 하드웨어 설계해 줄게 -86
메모리 수명 이슈에 대한 대답 -87
CAN 모듈 담당자 배치 -88
신입사원 업무 할당 -89
개발한 거나 더 파악해 -91
개발은 학교에서 하는 실험과 같은 거야 -92
신입사원이 야근 안 해서 회사가 흔들리면 회사가 잘못된 거야 -93
프로젝트 할당 인력을 빼앗기다 -94
앞서 퇴사한 분들이 말한 이슈 발견 -95
진짜 그것만 하면 됩니까 -96
나만 차별하는 개발-98
차 도둑놈이라도 사형 선고는 안 돼 -100
낙하산을 깨다 -101
너를 보호하려는 것도 있어 -104
호주 향 상세 일정 협의 -105
분 단위로 3달 치 계획서를 작성하라 -106
가능한 빨리 -109
나 보고 죽으라고 -110
통신 모듈 문제 -112
모듈 데모 보드-113
월드와이드로 사고 치시는 거 아니십니까 -114
간헐적으로 통신오류가 발생하는 제품도 상관없다고 하시면 더 이상 말씀 안 드립니다-115
가격만 보고 결정했다 -117
GPS 이슈 -118
대표이사 변경과 조직개편 -119
진짜 쏘고 싶으면 아군이 되어야지 왜 적군이 되려 하느냐 -120
새로 부임하신 대표이사님 사격 실력 -121
이런 건 학교에서도 하는 겁니다 -122
서열 정하기는 왜 안 하시나요? -124
아침 식사를 사수해라 -125
휴직자 노트북은 어디로 -126
옆 팀에서 잘 보관하고 있었다고 해라 -127
영업 직원의 고민 -129
팀장 변경-130
배신당하다 -131
국내 프로젝트 회의 참석해라 -132
포상 주어도 시원찮은 데 징계를 한다고 -134
호주 출장 가서 미주 향을 개발하면 미주 향을 할 수 있습니다 -135
황금알을 낳으면 배를 찢는 게 동화 속 이야기만은 아니지 -138
홍길동이도 대륙 건너 분신술 쓰는 건 우리에게 보여 주지 않았습니다 -140
두 번째 퇴사 선언 -141
퇴사 날짜 결정 -142
인사팀 면담  -144
PC 보안 검사 -145
협의해 주시면 됩니다 -147
우리 층 최고의 실세 -149
그렇게 열심히 일하는데 그거밖에 못 받습니까? -150
민란 -152
전배 신청과 거부당함 -153
소 잃고 외양간 고치면 다행이다 -154
컴파일씩이나 했다 -156
제가 상상한 것을 현실화시켰습니다 -159
변경하고 싶으면 네가 원하는 바를 설명해라 -160
sim 카드를 내놓거라 -161
힘드니 살아 있네, 난 이미 죽었어 -162
야근을 안 한다 -163
왜 다른 일에 참견하느냐 -164
후배들에게 퇴직하라고 했다 -165
제어가 안 되는 사람 -166
니체의 ‘주인도덕’과 ‘노예도덕’ -168
안 받은게 아니라 못 받은 거야 -169
상도덕은 지켜라 나보다 먼저면 내가 미워할 거야 -171
말이 안 통합니다 -172
제가 나가야 바뀌지 않겠습니까 -173
이후 프로젝트 결과 -174
연구소장님께 -175
나쁜 게 아니라 평범한 사람들 -176
나를 쓸 수 있는 사람 -177
콩쥐팥쥐 -178
이런저런 생각들 -179
일의 본질을 추구해야 한다 -181
상호존중 -182
차등 생산 공동분배 -183
매니저 역할 -184
선배의 도리 -185
왕 회장님의 본질을 보는 눈 -186
현재의 충격 -187
문무겸비 -190
개발자의 꿈 -191