국립세종도서관 메인화면

• ·표제/책임표시사항 조직관리론 / 지은이 : 민진
• ·판사항 제6판
• ·발행사항 서울 : 대영문화사, 2018
• ·형태사항 493 p. ;25 cm
• ·주기사항 참고문헌(p. 473-489)과 색인수록
  
• ·표준번호/부호 ISBN: 9788976447104  93350: \28000 
• ·분류기호 한국십진분류법-> 325.2  듀이십진분류법-> 658.4  
• ·주제명 조직 관리[組織管理]


제6판 머리말-3
초판 머리말-6
제1편 조직관리의 기초
  제1장 조직관리론의 의의와 발달사-19
    제1절 조직관리와 조직관리론-19
    제2절 조직관리론 발달사-31
  제2장 조직관리의 의의-48
    제1절 관리의 의의-48
    제2절 조직의 의의-59
    제3절 조직의 종류와 유형-65
제2편 조직의 가치
  제3장 조직의 가치-81
    제1절 조직의 이념ㆍ이익ㆍ윤리-81
    제2절 조직에서 임무(미션)와 비전-93
    제3절 조직의 목표-103
제3편 조직구조와 조직 형태
  제4장 조직구조의 의의, 체계와 모형-117
    제1절 조직구조의 의의-118
    제2절 조직구조의 기본 변수-126
    제3절 조직구조의 상황 변수-137
    제4절 조직구조의 설계모형-145
  제5장 조직 형태-151
    제1절 조직 형태의 개관-151
    제2절 공식조직과 비공식조직-153
    제3절 위원회와 공동관리구조-158
    제4절 계선기관과 참모기관-165
    제5절 다양한 형태의 조직구조-170
제4편 조직행위와 조직문화
  제6장 조직인-179
    제1절 조직과 개인의 관계-180
    제2절 동기부여와 조직인의 성격ㆍ욕구ㆍ능력ㆍ기대-186
    제3절 조직에서의 인간관, 심리적 상태와 관리전략-198
  제7장 조직 내의 집단, 갈등과 리더십-206
    제1절 조직 내의 집단과 갈등-206
    제2절 리더십-218
  제8장 조직문화-240
    제1절 조직문화의 의의-241
    제2절 조직문화의 기능, 유형, 개별 현상-247
    제3절 조직문화의 결정 요인과 관리-256
제5편 조직의 과정과 관리
  제9장 의사결정과 기획통제 및 조정-269
    제1절 의사결정의 본질과 과정-269
    제2절 기획관리의 기초와 기획-281
    제3절 조정-292
  제10장 의사전달과 공공관계-302
    제1절 의사전달-302
    제2절 공공관계-323
  제11장 고객관리, 품질관리와 지식관리-339
    제1절 고객관리-339
    제2절 품질관리-351
    제3절 지식관리-361
제6편 조직의 환경 및 평가와 전략적 관리
  제12장 조직의 환경과 조직 변동-371
    제1절 조직환경-371
    제2절 조직 간 관계-383
    제3절 조직의 변동-392
  제13장 조직의 평가와 진단-403
    제1절 조직평가-403
    제2절 조직진단-415
    제3절 조직의 평가 기준으로서 조직효과성-422
  제14장 조직의 혁신과 전략적 관리-434
    제1절 조직에서 혁신-434
    제2절 전략적 관리-448
    제3절 핵심 역량의 관리-461
참고 문헌-473
찾아보기-490