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지속가능경영을 위한 인사노무관리 : 일과 사람에 대한 이해 : 인싸되는 인사관리 / 저자 : 정성훈
지속가능경영을 위한 인사노무관리 : 일과 사람에 대한 이해 : 인싸되는 인사관리 책표지
  • ·표제/책임표시사항 지속가능경영을 위한 인사노무관리 : 일과 사람에 대한 이해 : 인싸되는 인사관리 / 저자 : 정성훈
  • ·발행사항 군산 : Haum(하움출판사), 2019
  • ·형태사항 256 p. ;26 cm
  • ·주기사항 표제관련정보: 올바른 조직문화를 구축하기 위한 인사노무의 이론과 실무
    감수: 이화태
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791164400676  13320: \22000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.3  듀이십진분류법-> 658.3  
  • ·주제명 인사 관리[人事管理]노무 관리[勞務管理]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
저자: 정성훈 2019 SE0000490717 325.3-19-36 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
저자: 정성훈 2019 SE0000490718 325.3-19-36=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
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목차


1. 인사노무란 무엇인가. -14 
1) 허쯔버그의 2요인이론 -15 
2) 노무관리 -18 
3) 인사관리 -23 

2. 인사노무관리의 핵심 성공 요인. -28 
1) 노무관리의 핵심 성공 요인 -28 
2) 인사관리의 핵심 성공 요인 -29 

3. 인사노무관리에 꼭 필요한 직무관리. -36 

4. 직원 관리 과정에서 알아야 할 인사노무 실무. -52 
1) 모집과 채용(선발) -52 
2) 개발 -81 
3) 평가 -108 
4) 보상 -124 
5) 유지 -166 
6) 근로관계의 종료 -216 

5. 일하기 좋은 기업이란. -232 

6. 조직문화. -242 

참고도서 및 추천도서 -259