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인적자원개발론 = Human resource development / 저자 : 노남섭,박양근,전화익
인적자원개발론 = Human resource development 책표지
  • ·표제/책임표시사항 인적자원개발론 = Human resource development / 저자 : 노남섭,박양근,전화익
  • ·판사항 4판
  • ·발행사항 서울 : 한올출판사, 2018
  • ·형태사항 545 p. :삽화, 도표 ;27 cm
  • ·주기사항 색인수록
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791156856122  93320: \25800 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.3  듀이십진분류법-> 658.3  
  • ·주제명 인적 자원 개발[人的資源開發]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
저자: 노남섭,박양근,전화익 2018 SE0000483279 325.3-19-28 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
저자: 노남섭,박양근,전화익 2018 SE0000483280 325.3-19-28=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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목차



PART 01 인적자원개발의 기초 
  Chapter 01 인적자원개발의 기본원리-20
    01 인적자원개발의 개념-22
    02 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계-29
    03 인적자원개발의 구성요소-35
  Chapter 02 인적자원개발의 발전과정-48
    01 유럽의 인적자원개발제도 발전과정-50
    02 미국의 인적자원개발제도 발전과정-55
    03 한국의 인적자원개발제도 발전과정-60
  Chapter 03 학습이론과 인적자원개발-74
    01 교육훈련의 목적-76
    02 학습의 개념과 원리-81
    03 성인학습자와 인적자원개발-86
    04 학습극대화의 조건-89
PART 02 인적자원개발의 전개 
  Chapter 04 HRD의 요구분석-102
    01 요구분석의 개념-104
    02 요구분석의 모형-109
    03 요구분석의 실행-116
  Chapter 05 HRD 프로그램의 설계-138
    01 프로그램 설계의 필요성-140
    02 구성주의와 학습체제설계의 이해-142
    03 프로그램의 설계과정-148
  Chapter 06 HRD 프로그램의 개발-166
    01 교육과정개발의 의미-168
    02 교재 및 교수지도안 개발-171
    03 강사 및 교수자 선정-179
    04 교육과정의 파일럿 실시-182
  Chapter 07 HRD 프로그램의 실행-204
    01 HRD 프로그램의 실행-206
    02 기업의 HRD 유형-211
    03 교육훈련의 전이-217
  Chapter 08 HRD 프로그램의 평가-226
    01 평가의 목적과 과정-228
    02 평가모델의 구조-234
    03 평가도구의 설계-239
    04 평가의 윤리성과 교육훈련의 경제성 평가-248
PART 03 인적자원개발의 활동 
  Chapter 09 개인개발-262
    01 교육훈련의 종류와 방법-264
    02 직무현장훈련(OJT)-267
    03 집합교육훈련(Off-JT)-274
    04 e-Learning-288
    05 기술 및 전문훈련-291
    06 역량과 직업기초능력-304
  Chapter 10 경력개발-322
    01 경력개발의 본질-324
    02 경력개발의 체계와 모형-330
    03 경력개발의 실제와 활동-346
    04 경력개발의 촉진 및 이슈-359
    05 효과적인 경력개발활동-366
  Chapter 11 조직개발-376
    01 조직개발의 기본개념-378
    02 계획적 변화 4단계 모델-392
    03 변화개입의 설계-395
    04 변화유형 (1) 개인변화전략-400
    05 변화유형 (2) 직무구조적 변화방법-403
    06 변화유형 (3) 조직기술적 시스템 변화방법-407
    07 변화유형 (4) 조직의 변신-414
PART 04 인적자원개발의 촉진 
  Chapter 12 인적자원개발 트렌드와 전문가-442
    01 HR의 새로운 요구와 전략적 통합-444
    02 거시적 환경변화와 대응-448
    03 인적자원개발 트렌드-455
    04 인적자원개발 담당자의 역할-461
  Chapter 13 한국기업의 실태와 촉진정책-482
    01 인적자원개발 실태와 촉진방안-484
    02 인적자원개발 촉진정책의 확충-490
    03 국내외 인적자원개발 촉진모델-493
  Chapter 14 국가인적자원개발 정책과 과제-508
    01 인적자원개발 분야 경쟁력 현황-510
    02 국가인적자원개발과 정부의 역할-514
    03 국가인적자원개발 기본계획과 정책과제-519
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