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(춘추전국시대에서 찾아낸) 교양인을 위한 고전 리더십 / 오정환 지음
(춘추전국시대에서 찾아낸) 교양인을 위한 고전 리더십 책표지
  • ·표제/책임표시사항 (춘추전국시대에서 찾아낸) 교양인을 위한 고전 리더십 / 오정환 지음
  • ·발행사항 수원 : 호이테북스, 2018
  • ·형태사항 275 p. ;23 cm
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9788993132557  03320 : \14000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.24  듀이십진분류법-> 658.4092  
  • ·주제명 리더십[leadership]
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오정환 지음 2018 SE0000391080 325.24-18-14 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
오정환 지음 2018 SE0000391081 325.24-18-14=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
오정환 지음 2018 SE0000399390 325.24-18-14=3 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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목차


ㆍ 머리말: 역사에 이름을 남기고 싶은가? 

들어가는 글
진晉 문공文公의 역경과 도전, 성취 
뜻하지 않은 역경에 맞서다 
굴욕을 견디고 마침내 왕위에 오르다 
성공한 리더에게는 3인이 있다 

1장. 인(忍): 몸을 일으키는 능력 

1. 간절함과 절박함 
시련을 극복하고 뜻을 이룬 범저
편할 것인가, 변할 것인가 
걱정이 없으면 성공도 없다
결핍이 동기를 부여한다 

2. 반성과 준비 
반성 없이는 앞으로 나아갈 수 없다
치밀한 준비가 성공으로 이끈다 
변화의 시기를 포착하라
자신감으로 무장하라 
무엇을 준비할 것인가

3. 충동조절 능력 
인생 전체에 영향을 미치는 충동조절 능력 
중도에 왜 포기할까 
의지력을 키우는 여러 방법 

2장. 인(認): 세상을 만들어가는 지혜 

1. 전략 
치밀하고 일관성 있게  
전략적으로 생각하라
기발한 생각을 하라 
차별화하라 
판을 새로 짜라 

2. 분석과 통찰력 
우리는 왜 자꾸 오판하는가 
신중히 관찰하라 
섬광 같은 통찰력 

3. 혁신과 창의 
아이처럼 생각하라
질문하고 질문하고 질문하라
질문이 낳은 창의적 성과들
새로운 것에 유연하라 
장애물과 실패를 넘어서라 

3장. 인(人): 사람을 얻고 활용하는 방법

1. 용인(用人)  
인재를 알아본 제환공 
지인지감(知人知鑑) 
스펙보다 능력을 보라
인재는 문제해결 능력이 뛰어나다
강점을 활용하라 
권한을 위임하라 
설득하기 전에 환경부터 바꾸어보자

2. 소통 
소통 없이 성과를 유지할 수 없다 
불통의 결과 
소통하는 방법 
소통이 성과에 미치는 효과 

3. 사회 지능과 감성 지능
사회 지능이 리더를 만든다  
리더의 성패를 좌우하는 감성 지능 
성공과 수명을 보장하는 공감 능력
공감의 한계 

ㆍ 후주