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한국기업 성과급제도의 변천 = Performance-based compensation in Korea / 저자 : 김성수,박찬희,김태호
한국기업 성과급제도의 변천 = Performance-based compensation in Korea 책표지
  • ·표제/책임표시사항 한국기업 성과급제도의 변천 = Performance-based compensation in Korea / 저자 : 김성수,박찬희,김태호
  • ·발행사항 서울 : 서울대학교출판문화원, 2007, (2010 3쇄)
  • ·형태사항 xix, 205 p. :도표 ;23 cm
  • ·총서사항 (서울대학교 경영연구소 기업경영사 연구총서 ;13)
  • ·주기사항 참고문헌(p. 195-200)과 색인수록
    서울대학교 발전기금 연구비 및 서울대학교 경영연구소 연구비 지원에 의하여 이루어짐
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9788952107534  93320 : \9000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.353  듀이십진분류법-> 658.322  
  • ·주제명 성과급제[成果給制]보상 제도[補償制度]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
저자: 김성수,박찬희,김태호 2007 SE0000359739 325.353-17-2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
저자: 김성수,박찬희,김태호 2007 SE0000359740 325.353-17-2=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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목차


 머리말
 제1장 기업의 보상제도
1.보상의 개념
2.보상의 효과와 메커니즘
3.보상설계 시 고려사항
4.보상의 설계와 운영
5.보상과 관련한 이슈들

 제2장 기업의 복리후생제도
1.복리후생의 개념
2.복리후생의 설계와 운영
3.새로운 복리후생제도
4.복리후생제도의 성공을 위한 제언
5.요약 및 정리

 제3장 한국기업 성과급제도의 변천
1.경영환경 변화와 성과급제도
2.한국기업의 연봉제 변천
3.한국기업의 성과배분제 변천
4.한국기업의 스톡옵션제도 변천
5.사례연구:삼성전자

 제4장 기업 성과급제도의 이론적 기반과 시스템
1.성과급제도의 이론적 기반
2.성과급제도 시스템

 제5장 한국기업 성과급제도의 효과와 변천
1.연봉제의 효과와 변천
2.성과배분제의 효과와 변천
3.스톡옵션의 효과와 변천

 제6장 미국기업 성과급제도의 변천
1.업적급의 시행 현황과 효과
2.개인인센티브제도의 시행 현황과 효과
3.이익분배제의 시행 현황과 효과
4.집단성과배분제의 시행 현황과 효과
5.스톡옵션의 시행 현황과 효과

 제7장 한국기업 성과급제도의 개선방안
1.HR architecture와 성과급제도
2.종합 및 결론

참고문헌
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Abstract
발간사