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인간 중심 리더십 : 리더십은 사람이 전부다! / 서정문 지음

·표제/책임표시사항 인간 중심 리더십 : 리더십은 사람이 전부다! / 서정문 지음
·발행사항 수원 : 호이테북스, 2016
·형태사항 221 p. :삽화, 도표, 초상 ;21 cm
·주기사항 참고문헌 수록
·표준번호/부호 ISBN: 9788993132489 03320 : \13000
·분류기호 한국십진분류법-> 325.24 듀이십진분류법-> 658.4092
·주제명 리더십[leadership]인간 중심[人間中心]

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신청	편/권차	편제	저작자	발행년도	등록번호	청구기호	자료있는 곳	자료상태	예약자	반납예정일	매체구분
			서정문 지음	2016	SE0000280480	325.24-17-7	일반자료실(서고)	서고 비치(온라인 신청 후 이용)	0	-	인쇄자료(책자형)
			서정문 지음	2016	SE0000280481	325.24-17-7=2	일반자료실(서고)	서고 비치(온라인 신청 후 이용)	0	-	인쇄자료(책자형)

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ㆍ 프롤로그: 권위주의 리더십에서 인간 중심 리더십으로
ㆍ 추천사: 새로운 시대, 새로운 리더십이 필요하다

1장. 왜 리더, 리더십인가
1. 리더 없이는 조직도 생존도 없다
2. 리더는 조직 통합의 구심점이다
3. 리더는 추진력의 엔진이다
4. 리더의 역량이 조직의 역량이다

2장. 리더의 존재 의미와 다섯 가지 역할
1. 사람의 마음을 움직이는 예술가
2. 조직의 나아갈 목표와 방향을 제시하는 나침반
3. 인재를 적재적소에 배치하는 감독
4. 군림하는 사람이 아니라 헌신과 봉사자
5. 모든 결과에 대한 책임의 최종 종착지

3장. 사람과 조직을 죽이는 자기 중심 리더십
1. 설 곳을 잃은 일방적, 권위적 리더십
2. 부하를 무시하는 것은 제 얼굴에 침 뱉기
3. 편애는 조직을 분열시킨다
4. 우유부단은 조직의 위기를 부르는 단초다
5. 실수를 인정하지 않는 리더에게 미래는 없다
6. 책임을 회피하면 리더가 아니다
7. 이기적인 리더는 조직의 암덩어리다

4장. 사람과 조직을 살리는 인간 중심 리더십
1. 먼저 믿음을 심는다
2. 솔선수범하고 요구한다
3. 배려로 마음의 문을 연다
4. 소통으로 조직의 혈류를 뚫는다
5. 경청으로 상대의 마음을 얻는다
6. 전적으로 믿고 맡긴다
7. 단점이 아니라 장점에 주목한다
8. 역지사지로 상대를 본다
9. 부하를 리더로 키운다
10. 명마를 키우듯이 인재를 키운다

ㆍ 에필로그-인간 중심의 리더십을 꿈꾸며
ㆍ 참고문헌

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