국립세종도서관 메인화면

• ·표제/책임표시사항 셀프 오거나이징 = Self organizing : 세상을 움직이는 제1의 힘 / 해리슨 오웬 지음 ;한국오픈스페이스연구소 옮김
• ·발행사항 서울 : 용오름, 2010
• ·형태사항 280 p. ;23 cm
• ·주기사항 원표제:Wave rider :leadership for high performance in a self-organizing world
  원저자명: Harrison Owen
  영어 원작을 한국어로 번역
  
• ·표준번호/부호 ISBN: 9788992820141  13320 : \15000 
• ·분류기호 한국십진분류법-> 325.24  듀이십진분류법-> 658.4092  
• ·주제명 리더십[leadership]

추천사
머리말 웨이브 라이더 15
웨이브 라이더가 더 필요하다 19
웨이브 라이더의 비밀 22
실험에의 초대 27
남은 내용 미리 보기 29
1부 웨이브 라이딩의 준비
1장 슈퍼 퍼포먼스라는 성배
피터 베일이 말하는 하이 퍼포밍 시스템의 행동 특성 43
2장 하이 퍼포먼스 시스템의 정의
HPS의 적들이 없는 것으로서의 하이 퍼포먼스 정의 48
끝남과 죽음 50
하이 퍼포먼스의 정의 51
제3장 하이 퍼포먼스 시스템으로의 이행
의도하지 않은 결과 56
폐쇄 시스템이라는 착각 58
시스템 전체적 접근 방법 59
점입가경 - 시스템마다 맥락이 있다 65
마지막 지푸라기 - 모든 것은 움직인다! 66
우리는 도움이 필요하다 67
4장 이례적 사건
듀폰 사, 위기 타개 74
희망의 이야기 76
우리 곁에 다가온 하이 퍼포밍 시스템 81
5장 오픈 스페이스 실험
지루함의 치유와 거대한 실험의 시작 86
실험 조건 88
절차 89
실험 결과 92
자연적 실험 1단계에서의 가설 99
자기 조직화로서의 오픈 스페이스 106
오픈 스페이스 - 자기 조직화 - 하이 퍼포먼스 108
자연적 실험 2단계에서의 가설 110
6장 자기  조직화=셀프 오거나이징
루시 그리고 비공식 조직 114
비공식 조직이 좋은 점은 무엇인가? 116
규정대로 일하기 118
공식 시스템의 본질과 기능 119
공식 리더십과 온전한 리더십 123
조직의 지도는 참고 자료다 124
정말 큰 시스템에서의 자기 조직화 126
증명인가 확률인가? 128
7장 비탄 작용
비탄 작용의 과정 135
비탄 작용의 고려 144
8장 통제: 시스템 작동을 막는 멍키스패너
통제 욕구: 작업 중인 시스템에 던지는 멍키스패너 147
구출 154
2부 미래로 나아가는 웨이브 라이더를 위한 안내
9장  자기 조직화 시스템의 유지와 강화
출발점: 마음의 전환 158
도움이 될 만한 진지한 경고 세 가지 162
총체적 하이 퍼포먼스를 원한다면 공간을 열어라! 165
자기 조직화 시스템을 유지 강화하는 8단계 원칙 166
10장 1단계: 시작 전 자기 정리부터 하라
11장 2단계: 초대하라
누구를 초대해야 하는가? 176
12장 3단계: 원으로 이끌어라
13장 4단계: 온전한 리더십을 환영하라
온전한 리더십 187
14장 5단계: 4가지 원칙을 기억하라
누가 오든 오는 사람이 맞는 사람이다 192
무슨 일이 일어나든 일어날 수 있는 유일한 것이다 193
언제 시작하든 시작하는 시간이 맞는 시간이다 195
끝나면 끝난 것이다 198
15장 6단계: 두 발의 법칙을 준수하라
16장 7단계: 비탄이 작용하게 하라
17장 8단계: 시스템을 공식화하라
요구되는 조직 방식 228
의사소통 모델: 사일로와 원 231
공식 리더십 238
보상 239
18장 어느 웨이브 라이더의 하루
디 호크(Dee Hock): 진정한 웨이브 라이더 253
결론
저자 후기
저자 소개
각주