국립세종도서관
상세검색 닫기
자료유형
본문언어
출판년도 ~
정렬
검색 화면지우기 닫기
상세검색 +
검색

기타

  • 홈으로
글씨 글씨 확대 글씨 축소
경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 : 급변하는 시장, 근본적인 변화를 만들어라! / 지은이 : 존 코터,데이빗 가빈,마이클 로베르토,폴 헴프,토머스 스튜어트,데브라 메이어슨,김위찬,르네 마보안,로널드 하이페즈,마티 린스키,로버트 케건,리사 라스코우 라헤이,마이클 비어,니틴 노리아,해럴드 서킨,페리 키넌,앨런 잭슨,러셀 아이젠스타트,버트 스펙터 ;옮긴이 : 이한나
경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 : 급변하는 시장, 근본적인 변화를 만들어라! 책표지
  • ·표제/책임표시사항 경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 : 급변하는 시장, 근본적인 변화를 만들어라! / 지은이 : 존 코터,데이빗 가빈,마이클 로베르토,폴 헴프,토머스 스튜어트,데브라 메이어슨,김위찬,르네 마보안,로널드 하이페즈,마티 린스키,로버트 케건,리사 라스코우 라헤이,마이클 비어,니틴 노리아,해럴드 서킨,페리 키넌,앨런 잭슨,러셀 아이젠스타트,버트 스펙터 ;옮긴이 : 이한나
  • ·발행사항 서울 : 매일경제신문사 :매경출판, 2015
  • ·형태사항 361 p. :도표 ;21 cm
  • ·총서사항 (HBR's 10 must reads series)
  • ·주기사항 원표제:HBR's 10 must reads :on change management
    원저자명: John P. Kotter, David A. Garvin, Michael A. Roberto, Paul Hemp, Thomas A. Stewart, Debra E. Meyerson, Renee Mauborgne, Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey, Michael Beer, Nitin Nohria, Harold L Sirkin, Perry Keenan, Alan Jackson, Russell A. Eisenstat, Bert Spector
    영어 원작을 한국어로 번역
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791155423363  04320: \16000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.19  듀이십진분류법-> 658.4063  
  • ·주제명 경영 혁신[經營革新]변화 관리[變化管理]
권별정보 자료위치출력 관심도서 보기 관심도서 담기

※ 좌우로 스크롤하시면 내용이 보입니다.

권별정보 안내
신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
지은이: 존 코터,데이빗 가빈,마이클 로베르토,폴 헴프,토머스 스튜어트,데브라 메이어슨,김위찬,르네 마보안,로널드 하이페즈,마티 린스키,로버트 케건,리사 라스코우 라헤이,마이클 비어,니틴 노리아,해럴드 서킨,페리 키넌,앨런 잭슨,러셀 아이젠스타트,버트 스펙터 ;옮긴이: 이한나 2015 SE0000183734 325.19-15-17 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
지은이: 존 코터,데이빗 가빈,마이클 로베르토,폴 헴프,토머스 스튜어트,데브라 메이어슨,김위찬,르네 마보안,로널드 하이페즈,마티 린스키,로버트 케건,리사 라스코우 라헤이,마이클 비어,니틴 노리아,해럴드 서킨,페리 키넌,앨런 잭슨,러셀 아이젠스타트,버트 스펙터 ;옮긴이: 이한나 2015 SE0000453111 325.19-15-17=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
※ 신청 종류
- 대출예약신청:
자료상태가 ‘대출중’인 경우 해당 도서를 예약하여 도서 반납 시 우선적으로 대출받을 수 있는 서비스
- 청사대출신청:
정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
- 무인대출신청:
도서관 1문(정문)에 위치한 무인예약도서대출기에서 도서 수령이 가능한 서비스
- 서고자료신청:
서고에 보관된 자료에 대한 열람신청 서비스 이용방법: 로그인 → 자료검색 → [상세정보] 클릭 → 권별정보에서 자료 선택 →[서고자료신청] → 자료비치완료 문자 수신 → 해당 자료실에서 자료 수령
서가 둘러보기
서가둘러보기 로딩중
목록보기 

목차


Lesson 01 LEADING CHANGE: Why Transformation Efforts Fail
변화 이끌기: 왜 변화 노력은 실패하는가 - 존 코터
Lesson 02 CHANGE THROUGH PERSUASION
설득을 통한 변화 - 데이빗 가빈 & 마이클 로베르토
Lesson 03 LEADING CHANGE WHEN BUSINESS IS GOOD
사업이 잘될 때 변화를 이끄는 법: 사무엘 팔미사노와의 인터뷰 - 폴 헴프 & 토머스 스튜어트
Lesson 04 RADICAL CHANGE, THE QUIET WAY
조용한 방식, 급격한 변화 - 데브라 메이어슨
Lesson 05 TIPPING POINT LEADERSHIP
모든 것이 한순간에 변화되는 극적인 순간의 리더십 - 김위찬 & 르네 모보르네
Lesson 06 A SURVIVAL GUIDE FOR LEADERS
리더를 위한 생존 가이드 - 로널드 하이페츠 & 마티 린스키
Lesson 07 THE REAL REASON PEOPLE WON’T CHANGE
사람들이 변하지 않으려는 진짜 이유 - 로버트 케건 & 리사 라스코우 라헤이
Lesson 08 CRACKING THE CODE OF CHANGE
변화의 암호 풀기 - 마이클 비어 & 니틴 노리아
Lesson 09 THE HARD SIDE OF CHANGE MANAGEMENT
변화 관리의 어려움 - 해럴드 서킨 & 페리 키넌 & 앨런 잭슨
Lesson 10 WHY CHANGE PROGRAMS DON’T PRODUCE CHANGE
왜 변화 프로그램이 변화를 생산해내지 못할까 - 마이클 비어 & 러셀 아이젠스타트 & 버트 스펙터