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부실조직에서 명품조직으로 : 현장관리자를 위한 이기는 조직 만들기 / 전병호 지음
부실조직에서 명품조직으로 : 현장관리자를 위한 이기는 조직 만들기 책표지
  • ·표제/책임표시사항 부실조직에서 명품조직으로 : 현장관리자를 위한 이기는 조직 만들기 / 전병호 지음
  • ·발행사항 파주 : 청년정신, 2014
  • ·형태사항 245 p. ;21 cm
  • ·주기사항 참고문헌: p. 243-245
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9788958611424  13320 : \13000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.2  듀이십진분류법-> 658.4  
  • ·주제명 조직 관리[組織管理]
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전병호 지음 2014 SE0000072211 325.2-14-1 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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목차


프롤로그

chapter 1, 부실조직이냐, 명품조직이냐
     01 명품조직은 이것이 다르다
       왜 명품 조직인가? - 19
       부실조직과 명품조직은 이것이 다르다 - 24
       명품조직의 세 가지 조건 - 28
     02. 이것이 명품조직이다
        재.멋.당 - 35
        란체스터의 법칙 - 41
        명품조직으로 가는 4개의 관문 - 47

chapter 2. 첫 번째 관문, 조직문화를 바꿔라
     01. 혁신, 그 가깝고도 먼 이름
        인정하라! 거기서부터 시작이다 - 55
        혁신의 시작, 3의 법칙 - 61
      찌질이를 제거할 때는 전광화석처럼 - 66
   02. 목표 필달의 조직문화
      축하합니다, 고르스키 씨! - 72
      적는 대로 이루어진다 - 77
      Never, Never, Never, give up! - 83
   03. 이기는 조직문화
      1등만 기억하는 세상, 그러니 이겨라 - 90
      광신도와 같은 조직문화 - 95
      못생긴 나무는 산을 지키지 못한다 - 99

chapter3. 두 번째 관문, 명품조직 리더의 조건
   01. 명품리더가 명품조직을 만든다
          명품리더가 가져야 할 3의 리더십 - 107
      환상의 짝꿍, 명품 리더십 - 116
      셀프 리더십 - 123
      조직과 사람을 살린 명품리더들 - 128
   02. 명품그릇 리더십
      옹졸한 그릇은 큰 그릇을 담을 수 없다 - 141
      잘 담아 잘 가꿔야 명품그릇 - 146
   03. 이목구비 리더십
      왜 이목구비 리더십인가? - 151
      이목구비 관리를 잘해야 명품리더다 - 155

chapter 4, 세 번째 관문, 명품정신
   01. 명품정신의 출발
      마음의 기본, 삼심이를 지켜라 - 167
      생활의 달인 정신을 가져라 - 170
      세상을 바꾸는 나의 일, 소명의식 - 175
   02. 명품정신은 곧 불광불급 정신
      미쳐야 미친다 - 181
      씨불을 찾아 마중불로 만들어라 - 185
      불꽃처럼 살자 - 189
   03. 명품정신은 곧 예술가 정신
      위대한 작품을 구상하라 - 196
      예술가의 혼과 열정 그리고 조화 - 200

chapter 5. 네 번째 관문, 성과
   01. 사업은 증명이다
      매의 존재이유 - 207
      3가지 사업가 정신 - 212
      3의 시간법칙 - 218
   02. 진화하는 조직, 도태되는 조직
      그 많던 도도새는 어디로 갔을까? - 225
      진화의 4가지 요건 - 229
      실행하는 자가 살아남는다 - 233

   에필로그
        어제처럼 살아가는 오늘에서 내일은 없다 - 239