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(불가능을 가능하게 만드는) 코칭 파워 / 잭 캔필드,피터 치 지음 ;정재완 옮김
(불가능을 가능하게 만드는) 코칭 파워 책표지
  • ·표제/책임표시사항 (불가능을 가능하게 만드는) 코칭 파워 / 잭 캔필드,피터 치 지음 ;정재완 옮김
  • ·발행사항 서울 : 매일경제신문사 :매경출판, 2013
  • ·형태사항 373 p. ;23 cm
  • ·주기사항 원표제:Coaching for breakthrough success :proven techniques for making impossible dreams possible
    원저자명: Jack Canfield, Peter Chee
    영어 원작을 한국어로 번역
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791155420614  03320 : \20000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.37  듀이십진분류법-> 658.3124  
  • ·주제명 경영 교육[經營敎育]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
잭 캔필드,피터 치 지음 ;정재완 옮김 2013 SE0000077184 325.37-14-2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
잭 캔필드,피터 치 지음 ;정재완 옮김 2013 SE0000167439 325.37-14-2=2 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
잭 캔필드,피터 치 지음 ;정재완 옮김 2013 SE0000169963 325.37-14-2=3 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
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목차


PART 1 코칭의 원칙(TCP)

Chapter 01.   코칭의 정신
원칙01. 위대함에 대한 인간의 잠재력을 믿어라 / 21
원칙02. 성취감은 타인에게 가치를 부여하는 데서 온다 / 27
원칙03. 사람들이 최고의 능력을 발휘하고 스스로 끌어가게 하라 / 35
원칙04. 지위가 아닌 영향력을 활용하라 / 40
원칙05. 도전을 즐기고 융통성을 키워라 / 46
원칙06. 다른 사람의 성장은 곧 나 자신의 성장이다 / 55
원칙07. 코치에게도 코치가 필요하다 / 61
Chapter 02.   관계와 신뢰
원칙08. 친밀한 관계를 맺고 유머감각을 가져라 / 68
원칙09. 관심과 진정성으로 마음을 움직여라 / 74
원칙10. 진실성을 보이고 신뢰를 구축하라 / 78
Chapter 03.   질문과 호기심
원칙11. 호기심이 정신에 불을 밝힌다 / 85
원칙12. 힘을 실어주고 참여를 이끌어내는 질문을 던져라 / 89
원칙13. 비판적이며 충고를 위한 질문을 피하라 / 94
원칙14. 강력한 질문은 해답을 이끌어낸다 / 98
원칙15. 훌륭한 질문에는 연습이 필요하다 / 108
Chapter 04.   경청과 직관
원칙16. 말하기 보다는 귀를 기울여라 / 117
원칙17. 존재감을 지켜라, 그리고 마음 속 대화는 접어두도록 해라 / 122
원칙18. 성급한 결론을 향해 달려가지 마라 / 127
원칙19. 한 쪽으로 치우치지 마라. 개인적 판단을 피하라 / 132
원칙20. 경청하라. 관찰력과 직관을 이용하라 / 137
Chapter 05.   피드백과 자각
원칙21. 피드백을 기꺼이 받아들여 성공하라 / 145
원칙22. 자각과 수용이 변화를 유도한다 / 156
Chapter 06.   제안과 단순화
원칙23. 제안하기 전 동의를 구하라 / 163
원칙24. 단순함의 힘을 이용하기 / 170
Chapter 07.   목표와 행동 계획
원칙25. 목표에 대한 주인의식을 갖고 이에 헌신하도록 만들라 / 176
원칙26. 목표를 위한 전략과 행동 계획을 짜라 / 181
원칙27. 목표와 액션 아이템의 성적표를 작성하라 / 187
Chapter 08.   책임과 성취
원칙28. 목표달성을 끊임없이 지원하라 / 192
원칙29. 책임은 성취를 이끈다 / 199
원칙30. 노력과 발전을 칭찬하라 / 209

PART 2 상황적 코칭 모델(SCM)

Chapter 09.   상황적 코칭의 6가지 패러다임 / 219
목표 패러다임 / 221 | 탐구 패러다임 / 229 | 분석 패러다임 / 235 |
감정방출 패러다임 / 241 | 결정 패러다임 / 249 | 행동 패러다임 / 253 
상황적 코칭 모델 사용하기 / 260

PART 3 성공한 사람들의 코칭 기술(ACT)

Chapter 10.   결과에 백퍼센트 책임지기 / 275
Chapter 11.   자존감을 높이고 장애물 제거하기 / 288
Chapter 12.   삶의 목적과 비전을 분명히 하기 / 304
Chapter 13.   효과적인 목표 세우기 / 312
Chapter 14.   원하는 결과를 상상하고 확언하기 / 320
Chapter 15.   행동계획을 세우고 적극적인 실행하기 / 333
Chapter 16.   피드백, 배우는 습관, 불굴의 노력을 통해 성장하기 / 341
Chapter 17.   끌어당김의 법칙을 사용하고 성공을 축하하기 / 351
Chapter 18.   불가능한 꿈을 실현시키기 / 363