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양손잡이 조직 웅진씽크빅의 혁신 / 김성수 지음
양손잡이 조직 웅진씽크빅의 혁신 책표지
  • ·표제/책임표시사항 양손잡이 조직 웅진씽크빅의 혁신 / 김성수 지음
  • ·발행사항 서울 : 서울대학교출판문화원, 2012
  • ·형태사항 xiii, 169 p. :삽화, 도표 ;23 cm
  • ·총서사항 (서울대학교 경영연구소 기업경영사연구총서 ;32)
  • ·주기사항 참고문헌(p. 161-163)과 색인수록
    영어 요약 있음
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9788952113146  94320: \15000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.3  듀이십진분류법-> 658.3  
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김성수 지음 2012 SE0000013675 325.3-13-1 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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목차


머리말

제Ⅰ장 웅진씽크빅 개요
1. 웅진의 역사 1
2. 웅진씽크빅 사업 분야 13
3. 웅진씽크빅 재무 성과 20
4. 성장비전과 전략 20
5. 경영이념 및 문화 22
6. 기업문화가 응집된 근무환경 27

제Ⅱ장 웅진씽크빅의 혁신
1. 혁신 추진 배경 32
2. 혁신경영 비전과 추진전략 33
3. 혁신 조직 및 역할 37
4. 웅진씽크빅 혁신 활동 41
5. 혁신 인프라 체계 89
6. 혁신역량 강화 교육 91
7. 혁신 평가 및 보상 100
8. 기타 혁신 성공 사례 103
9. 중장기 혁신 전략 및 혁신 성과 106

제Ⅲ장 웅진씽크빅의 인재개발
1. 인사철학 109
2. 인재상 110
3. 인재개발원의 역사 111
4. 웅진씽크빅의 인재개발팀 116
5. 인재육성 현황 116
6. 교육 프로그램 118
7. 임직원 경력개발 122
8. 사내교수제도 ‘배움마루’ 122
9. 다보스 팀장 교육 123
10. 신기코칭 124
11. 성과관리 시스템 128
12. 평가제도 130
13. 승진 마일리지 제도 132
14. 복리후생제도 133
15. 건강도우미 133
16. 씽크빅 ‘좋터만(좋은 일터 만들기)’ 위원회 134
17. 씽크빅 특강 134
18. 웅진 식구 커뮤니케이션 134

제Ⅳ장 웅진씽크빅의 양손잡이 조직으로서의 특징 및 미래 전략
1. 활용형 혁신과 탐험형 혁신 142
2. 양손잡이 조직 142
3. 혁신조직의 미래 전략 159

참고문헌/ 찾아보기/ Abstract/ 발간사
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