국립세종도서관 메인화면

• ·표제/책임표시사항 자신만의 스타일로 승부하라 : 좋아하는 일을 찾은 전문 코치들의 이야기 / 지은이 : 고현숙,고경일,고부일,구자호,김미나,김상임,김성수,임인상,윤지영,전수용,최선영
• ·발행사항 서울 : 시간여행, 2012
• ·형태사항 288 p. ;22 cm
• ·표준번호/부호 ISBN: 9788996782865  13320: \13000 
• ·분류기호 한국십진분류법-> 325.24  듀이십진분류법-> 658.4092  
• ·주제명 코치(지도자)[coach]

들어가는 말 
      코칭을 하는 것과 코치가 되는 것

1장. 유쾌한 공감 코칭
  
     1. 왜, 지금 공감을 위한 코칭인가 -고현숙 
        -잠재력을 이끌어내는 강력한 활동 
        -직장 내 코칭, 기업 임원 코칭
        -누가 코치가 되는가?
        -코칭 생태계의 빠진 고리 

     2. 코치들의 코치라는 별명을 얻기까지 -고현숙
        -코칭을 처음 만났을 때
        -나의 성향을 자극한 흥미 그리고 커리어
        -코칭의 전파자, 코치들의 코치
        -더불어 성장하는 코칭
        -과학의 엄밀성과 보편성 획득하기
  
2장. 나는 왜, 경영 코치을 하는가 

     1. 당장, 시작하세요 -김성수 
        -만약, 위기라는 경계지점이 있었다면
        -가슴 짜릿한 순간을 위하여
        -소소한 기쁨과 의미를 지금 그리고 여기에서 
        -솔직함으로 흥분과 열정을 되살리다.  
     2. 코칭으로 세상을 연결하라  -전수용 
        -조바심에서 평온을 얻기까지
        -나를 성장시킨 대화법과 스토리 경영
        -멀티 플레이어 & CEO, 코치, 연결자
     3. 멈추지 않는 행복을 위하여 -고부일
        -나의 경계를 명확하게 하라 
        -나 스스로 진화하는 코칭
        -지금 이 순간, 하루만 더 살 수 있다면
        -욕구의 공통 분모를 모아서 합의점 찾기
        -공감하고 되돌려주기
        -간절한 것은 단순하게
     4. 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭 - 고경일 
        - 첫 만남, 그 가슴 떨림으로
        - 진정 원하는 것을 하게 하라
        - 중소기업의 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭
        - 코치다운, 깊이와 매력    
     5. 조직 문화를 유연하게 가꾸는 사람들 -최선영
        -호기심을 포기하지 마세요
        -수평적 조직 문화와 코칭
        -상사는 훌륭한 코치다
        -고통과 인내를 통해 성장한다
        -코치는 지지자이자 지원군이다

3장. 지금, 여기에서 행복을 추구하는 코치들 

    1. 혼자에서 함께 하는 생활로 - 김상임 
        - 칭찬 한번 해 주세요
        - 내 삶에 감사하는 코칭 
        - 양은냄비에서 투박한 무쇠솥으로   
        - 코치다움을 위한 비움과 채움    
    2. 지혜를 깨닫는 시간, 코칭  - 임인상 
        -경청하면서 보는 새로운 관계
        -불편한 것을 없애는 지혜 
        -그래도 최고의 상태를 지향하는 코치
    3. 꿈꾸는 자, 다시 태어난다 -김미나
        -꿈꾸는 사람들의 도시
        -작은 모습으로 다가온 인연
        -코칭, 변혁적인 툴인가, 점진적인 툴인가
        -내 삶에 변혁이 필요한 순간
    4. 만나서 고맙습니다, 사랑합니다.  -구자호 
        - 꿈은, 사라진 것이 아니다. 
        - 코치가 된다는 건 자기 변화의 연속이다
        - 고맙습니다, 사랑합니다.
   
글을 마치며 : 혼을 사르게 하는 코칭 - DC11

부록 ; 전문코치가 되는 길