국립세종도서관 메인화면

• ·표제/책임표시사항 스마트한 그들이 절대 하지 않는 것들 / 나쓰가와 가오 지음 ;고정아 옮김
• ·발행사항 서울 : 흐름출판, 2013
• ·형태사항 211 p. ;21 cm
• ·주기사항 원표제:「やらない」仕事術
  원저자명: 夏川賀央
  일본어 원작을 한국어로 번역
  
• ·표준번호/부호 ISBN: 9788965960812  03320: \13000 
• ·분류기호 한국십진분류법-> 325.1  듀이십진분류법-> 658.4  
• ·주제명 경영 계획[經營計劃]경영 관리[經營管理]

들어가며_ 잘해보려다 지쳐버린 당신에게

제1장 스마트한 사람은 서두르지 않는다
- 시간 관리로 오히려 중요한 시간을 잃어버리고 있는 것은 아닌가?

시간 관리를 하지만 여전히 야근하는 이유
효율화하느라 업무량만 늘어난다
항상 바쁜 사람이 유능한 사람일까?
효율화가 안고 있는 위험
우리가 허비한다고 생각하는 시간들
경험하는 시간을 아까워하지 마라 
내키지 않는 일 속의 기회
약간의 수고가 가져오는 압도적 효과 

제2장 스마트한 사람은 정보를 모으지 않는다
- 정보수집에 급급해 다가온 기회를 놓치고 있지는 않은가?

정보는 정리하지 말고 버려라
메모는 정보를 수집하는 도구가 아니다
인포메이션에서 데이터로
쓸 만한 정보는 대체 어디에 있을까?
필요한 것은 때마침 눈에 띈다
수집의 목적을 분명히 하라
원하는 것은 애쓰지 않아도 모여든다
지식이 많다고 유능한 것은 아니다

제3장 스마트한 사람은 혼자 짊어지지 않는다
- 당신의 사람을 신뢰하지 못하는 것은 아닌가?

스마트한 리더는 “내게 맡겨!”라고 말하지 않는다
아우라가 아닌 빈틈을 보여라
모든 것을 직접 하지 않기 때문에 일이 잘 풀린다
왜 맡기지 못하는가?
고집을 버림으로써 얻게 되는 것
과감함과 유연성이 필요한 시대
모든 것을 맡기고 책임은 리더가 진다
쿨하게 인정해 버린다

제4장 스마트한 사람은 화를 내지 않는다
- 별것도 아닌 일에 초조해져서 상황을 악화시키고 있지는 않은가? 

유능한 사람은 생각을 하면서 화를 낸다
호통친다고 해결되는 것은 아무것도 없다
화나는 순간 제한되는 것들
간디는 왜 화를 참았나?
분노를 에너지로 바꾸는 능력
슬픔과 기쁨을 에너지로 바꾸는 능력
칭찬을 하려면 제대로 하라
땡큐의 힘, 감사의 힘
이유 있는 화인가?
화를 내지 않아도 회사는 잘 돌아간다

제5장 스마트한 사람은 남의 말을 듣지 않는다
- 누군가의 뜻이 아닌, 자신이 원하는 일을 하고 있는가?

강단 있고 소신 있는 사람은 따로 있다
결과를 낸 사람이 승리한다는 진실
기다릴 수 없다면 저질러라
시키지 않은 일은 할 수 없는가?
스마트한 세일즈맨은 고객의 말을 듣지 않는다
타인의 생각에 얽매이면 나를 잃게 된다
일단 ‘하자’고 결정해 버린다
남의 말을 듣지 않아 세븐일레븐이 탄생할 수 있었다 
나만의 답을 찾는 일

제6장 스마트한 사람은 일일이 말하지 않는다
- 목표를 좇느라 일의 즐거움을 잃어버리고 있는 것은 아닌가?

매진할 것은 목표가 아니라 현재의 일이다 
개인의 철학이 통용되는 회사
성공한 회사에 반드시 성공에 대한 목표가 있던 것은 아니다
언어화로 잃게 되는 것
즉흥적인 것이 결국 시대를 바꾼다
일부만 실현되어도 행복한가?
나중 일을 미리 걱정할 필요는 없다
당신이 품은 생각이 전부다

마치며_ 당신의 생각은 어디로 향하고 있는가