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매니저 : 사람을 만나다 : 사고의 전환으로 사람과 조직을 키우는 보험 세일즈 매니저 훈련 / 지은이 : 심현재
매니저 : 사람을 만나다 : 사고의 전환으로 사람과 조직을 키우는 보험 세일즈 매니저 훈련 책표지
  • ·표제/책임표시사항 매니저 : 사람을 만나다 : 사고의 전환으로 사람과 조직을 키우는 보험 세일즈 매니저 훈련 / 지은이 : 심현재
  • ·발행사항 서울 : 밥북, 2015
  • ·형태사항 239 p. :삽화 ;22 cm
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791158580728  13320 : \15000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.2  듀이십진분류법-> 658.4  
  • ·주제명 조직 관리[組織管理]관리자[管理者]훈련[訓練]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
지은이: 심현재 2015 SE0000207611 325.2-15-28 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
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목차


프롤로그
1장 나는 누구인가
존재 이유를 증명하라 / 성공보다 실패하지 않는 매니저 / 소재(사실) 속 공감을 찾아내는 진정성 있는 노력 / 누구를 위해 일하는가?
2장 왜 우리는 맨날 힘든가
몸이 힘든가? 마음이 힘든가? / 너 왜 이러고 사냐? / 사람과 사람 관계 때문에 힘들다 / 미래가 불확실해서 더 힘들다
3장 사람은 바뀔 수 있는가
피노키오는 인형인가? 사람인가? / 동전게임 - 기질이 무엇인가? / 매니저는 자존감을 높여주는 사람이다 / 자존감을 기준으로 본 6가지 품성- 『의식혁명』 참조
4장 조직은 어떻게 만들어지고 성장하는가
핵심가치 / 핵심역량 / 조직은 무엇으로 이끌어지는가?
5장 왜 나는 조직을 키우지 못하는가
포용할 수 있는 다양성 / 시스템 운영능력 / 일대일 면담 능력 / 책임감(Responsibility)
6장 조직(양과 질) 성장의 길(key?)은 있는가
문제는 조직의 자존감이다 / 조직을 바라보는 눈
7장 진정한 Partnership이란
지적 불복종 / 분노하라 / 해묵은 숙제, ‘실적이 부진한 Agent’
8장 매니저로 산다는 것
결정, 결단의 고독 / 일을 만드는 매니저 / 책임지는 삶의 무거움
9장 결국은 나(我)이다
삶으로 보여주는 것 / 삶은 선택이다. 어떤 삶을 살 것인가? / 사람을 키우는 매니저와 학사이(學思而) 성찰(省察)