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피터 드러커·매니지먼트 / 피터 드러커 지음 ;남상진 옮김
피터 드러커·매니지먼트 책표지
  • ·표제/책임표시사항 피터 드러커·매니지먼트 / 피터 드러커 지음 ;남상진 옮김
  • ·발행사항 파주 : 청림출판, 2007, (2015 14쇄)
  • ·형태사항 375 p. ;23 cm
  • ·주기사항 원표제:Management : tasks, responsibilities, practices
    원저자명: Peter F, Drucker
    영어 원작을 한국어로 번역
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9788935207022  03320 : \18000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.1  듀이십진분류법-> 658.4  
  • ·주제명 경영(관리)[經營]경영 이론[經營理論]
권별정보 자료위치출력 관심도서 보기 관심도서 담기

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권별정보 안내
신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
피터 드러커 지음 ;남상진 옮김 2007 SE0000202790 325.1-15-270 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
※ 신청 종류
- 대출예약신청:
자료상태가 ‘대출중’인 경우 해당 도서를 예약하여 도서 반납 시 우선적으로 대출받을 수 있는 서비스
- 청사대출신청:
정부세종청사(6-3동, 2-1동)에 위치한 무인예약도서대출반납기에서 도서 수령‧반납이 가능한 서비스
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목차


들어가는 글
프롤로그
1부 매니지먼트의 사명
매니지먼트의 역할
1장  기업의 성과
1. 기업이란 무엇인가
2. 사업이란 무엇인가
3. 사업의 목표
4. 전략 계획
2장  공적 기관의 성과
5. 다원화 사회의 도래
6. 공적 기관 부진의 원인
7. 공적 기관 성공의 조건
3장  일과 인간
8. 새로운 현실
9. 일과 노동
10. 일의 생산성
11. 사람과 노동의 매니지먼트
12. 책임과 보장
13. 사람이 최대의 자산이다
4장  사회적 책임
14. 매니지먼트와 사회
15. 사회적 영향과 사회의 문제
16. 사회적 책임의 한계
17. 기업과 정부
18. 프로페셔널의 윤리
2부 매니지먼트의 방법
매니지먼트의 필요성
5장  매니저
19. 매니저란 무엇인가
20. 매니저의 일
21. 매니지먼트 개발
22. 자기관리와 목표에 의한 매니지먼트
23. 중간 관리
24. 성과 중심의 정신
6장  매니지먼트의 기능
25. 의사결정
26. 커뮤니케이션
27. 관리
28. 경영 과학
7장  매니지먼트의 조직
29. 새로운 니즈
30. 조직의 기본 단위
31. 조직의 조건
32. 다섯 가지 조직구조
33. 조직 구조에 관한 결론
3부 매니지먼트의 전략
독일 은행 이야기
8장  톱매니지먼트
34. 톱매니지먼트의 역할
35. 톱매니지먼트의 구조
36. 성과를 낳는 이사회
9장 매니지먼트의 기술
37. 규모의 매니지먼트
38. 다각화의 매니지먼트
39. 매니지먼트의 글로벌화
40. 성장의 매니지먼트
41. 이노베이션
42. 매니지먼트의 정통성
10장 매니지먼트의 패러다임이 바뀌었다.
에필로그
옮긴이의 글
드러커 저작 일람