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감성경영 인사이트 / 이재연 지음
감성경영 인사이트 책표지
  • ·표제/책임표시사항 감성경영 인사이트 / 이재연 지음
  • ·발행사항 서울 : 형설이엠제이, 2015
  • ·형태사항 238 p. ;23 cm
  • ·표준번호/부호 ISBN: 9791186320068  03320: \15000 
  • ·분류기호 한국십진분류법-> 325.1  듀이십진분류법-> 658.401  
  • ·주제명 경영 관리[經營管理]경영 전략[經營戰略]
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신청 편/권차 편제 저작자 발행년도 등록번호 청구기호 자료있는 곳 자료상태 예약자 반납예정일 매체구분
이재연 지음 2015 SE0000174529 325.1-15-97 일반자료실(서고) 서고 비치(온라인 신청 후 이용) 0 - 인쇄자료(책자형) 
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자료상태가 ‘대출중’인 경우 해당 도서를 예약하여 도서 반납 시 우선적으로 대출받을 수 있는 서비스
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목차


1장 건강한 조직 · 012
건강한 조직이란 · 015
건강한 조직의 비결 ·  020
우리기업의 건강수준  ·  023
2장 감성지능 ·  028
감성지능이란 ·  031
감성지능이 성과에 미치는 영향 · 034
감성지능의 구성요소 · 036
감성지능 향상을 위한 방안 · 038
감성지능을 발휘한 리더의 사례 · 044
3장 감정노동과 감성경영 · 048
감정이란 · 031
감정노동이란 · 034
감정이 구성원 행동에 미치는 영향 · 036
감정과 감성경영 · 038
4장 동기부여의 이해 · 060
무엇 때문에 동기가 부여되는가? · 063
어떤 과정을 거쳐 동기가 부여되는가? · 072
욕구충족을 통한 동기부여 · 080
5장 동기부여이론의 활용 · 084
목표관리 · 087
보상 · 089
종업원 인정 프로그램 · 096
경영참여 프로그램 · 097
임파워먼트 · 099
구성원의 동기부여를 위한 제안 · 101
감성을 통한 동기부여 · 103
6장 감성리더십 · 114
리더의 영향력 행사 · 117
감성리더십이란 · 119
감성리더십의 차원 · 122
경영자는 감성핸들러가 되어야 한다. · 129
감성파괴형 리더 · 130
감성리더십의 발휘와 효과 · 135
감성 CEO 허브 켈러허 · 136
7장 감성커뮤니케이션 · 142
커뮤니케이션이란 · 145
커뮤니케이션의 기능 · 147
커뮤니케이션의 유형 · 149
커뮤니케이션의 장애요인 · 156
감성커뮤니케이션 · 160
커뮤니케이터 당 태종 이세민 · 165
효과적인 감성커뮤니케이션 · 168
8장 감성문화 · 176
조직문화가 왜 중요한가 · 180
조직문화가 성과에 미치는 영향 · 181
조직문화 유형 · 183
조직의 하위문화 · 186
조직문화와 학습조직 · 188
문화는 모든 것이다. · 189
감성문화의 형성 · 194
건강한 조직문화의 8가지 특성 · 197
감성문화 형성을 위한 경영자(리더)의 실천 노력 · 198
9장 감성경영 베스트프랙티스 · 202
카카오스러운 조직문화 · 205
쉬는 날이 많아서 망한 회사는 없다. · 206
직원에 끊임없이 고마움을 표현하는 회사 · 207
올림푸스한국의 골든위크와 블루리본 프로젝트 · 210
직원들의 투표로 대표이사를 선임하는 회사 · 213
월요일 오전 휴무 · 216
직원의 행복이 회사의 혁신과 성장을 이끈다. · 218
게임업체도 ‘일하기 좋은 기업’ 될 수 있다. · 220
직업의 꿈을 응원한다. · 221
멋진 사람, 멋진 기업 · 223
의료업계의 구글 · 224
따라올 테면 따라 와봐. · 226
10장 감성경영의 이해와 실천 · 228
각주 · 234