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국립세종도서관 공고 제2021-05-03호

국립세종도서관 (기획관리과)에서 청원경찰 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 지원 바랍니다.

2021년 5월 20일

국립세종도서관장

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야 및 담당업무 소개

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
청원경찰 (기획관리과)	1명	ㅇ 청사출입 통제 ㅇ 청사 내·외 순찰 및 경비 ㅇ 건물 및 시설 방호 ㅇ 이용자 안내, 공공 질서유지, 안전관리 ㅇ 기타 기관장이 지정한 업무	세종특별자치시

 

2. 근거법령

   가. 국가공무원법 제28조(신규채용), 제33조(결격사유)

   나. 공무원임용시험령 제5조(시험의 방법), 제14조(신체검사)

   다. 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용 등)

   라. 청원경찰법시행령 제3조(임용자격), 제4조(임용방법 등)

   마. 청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)

 

 

3. 근무조건

   가. 근무형태 : 청원경찰

   나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

   다. 근무일 및 시간 : 주중(월~일) 5일(1일 8시간)

     - 근무표에 의한 근무일 지정

     - 토요일, 공휴일 정상근무와 주·야간 교대근무

   라. 근무장소 : 국립세종도서관 내·외

   마. 보수기준 : 청원경찰법 제6조 및 동법 시행령 제9조에 따라 지급

 

4. 응시자격 및 우대조건

   가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

     ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을

             정지당하지 아니한 자

결격사유 소개

	결 격 사 유
【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】 • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된    후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한    자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 • 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는     치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그     집행유예기간이 경과한 사람을 포함)    - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄    - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】 • 「공무원임용시험령」 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에     해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이     있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을     위한 시험의 응시자격을 정지당한 자 【「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한】 • 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는    공공기관, 퇴직 전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정 규모 이상의    영리를 목적으로 하는 영리사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을    위하여 설립된 법인․단체에 퇴직일로부터 5년간 취업할 수 없다.

     ㅇ 청원경찰법 제10조의6 제3호 당연퇴직 연령(만60세)에 해당하지 않고 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

     ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(만60세, 1962. 1. 1. 이후 출생자)에

                        해당하지 않는 자

     ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

     ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

     ㅇ 임용 신체조건(청원경찰법 시행규칙 제4조)

       - 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

       - 시력(교정시력을 포함)은 양쪽 눈이 각 0.8 이상일 것

     ㅇ 주·야간 교대근무가 가능한 자

   ※ 항목의 자격 조건이 모두 충족 되어야만 응시 가능

 

   나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

     ㅇ 우대사항

우대사항 소개

대상	우대사항 내용	비고
관련 분야 근무경력	ㅇ관련분야 : 방호·경비 분야 근무경력 또는 청원경찰로 근무한 경력    - 경력의 계산은 채용분야 최종시험 예정일(면접시험일)       기준으로 판단    - 이력서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한        것만 인정 ㅇ해당분야 경력인정은 경력(재직)증명서상에 근무기간과    담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우    인정되지 않을 수 있음에 유의, 발급담당자 성명 ․ 연락처 기재)     * 아르바이트 등 일용직 경력은 제외	서류전형 시 적용
관련 학과 졸업	ㅇ경찰, 경호, 경비 등 청원경찰 직무관련 학교(학과) 졸업자
관련 분야 자격증	ㅇ공인무도단증 소지자(1단 이상부터 단수별 차등배점)    ※ 별첨 ‘무도관련 자격증 인정단체‘ 참조    - 무도단증의 단수 산정은 무도별 합산하지 않고 가장 높은 단수        1개만 인정 ㅇ경비지도사(일반), 응급구조사, 신변보호사 자격증 소지자    - 종류별 차등 배점
※ 근무경력, 자격증 등 소지여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

     ㅇ 가산점

가산점 소개

대상	우대사항 내용(예시)	비고
저소득층	서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자	서류전형 시 적용

 

5. 채용방법

   가. 1차 서류전형

     ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

     ㅇ (선발인원) 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 임용 예정 직무에 적합한 서류전형 기준에 따라

        응시자 비율별 서류전형 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조 제6항 준용)

선발인원 소개

응시자 비율	20배수 이하	20배수 초과~50배수 이하	50배수 초과
서류전형 합격자	5명	7명	10명

     ㅇ (평정요소)

       - 자기소개서 : 지원동기의 타당성, 내용의 독창성, 논리성, 충실성

       - 직무수행계획서 : 담당예정직무에 대한 이해도 및 직무수행계획 내용의 충실성과 적실성

       - 우대사항 : 관련분야 근무경력, 관련학교(학과) 졸업, 관련분야 자격증, 무도단증

     ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

       ※ 서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음(동점자 처리 시 예외)

 

   나. 2차 면접시험

     ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 위원 평가

         - 청원경찰로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,

             창의력·의지력 및 발전가능성 등 평정요소 5개 항목에 대하여 각 요소별로 “상(우수)”, “중(보통)”, “하(미흡)”

             으로 평정

         - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한자 순으로 합격자 결정

         *(불합격 기준) 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”으로 평정하였거나,

          위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”으로 평정한 때

         - 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

      ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

   다. 예비합격자 운영 및 기타사항

       ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우

           예비합격자 제도를 운영

         ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정

               (적격자가 없을 경우 미선발)

 

6. 채용일정

   ㅇ 전형일정

전형일정 소개

구분	일정	비고
채용공고	‘21.5.20.(목) ~ ‘21.5.28.(금)	기관 홈페이지, 나라일터 홈페이지
지원서 접수	‘21.5.21.(금) ~ ‘21.5.28.(금)	E-mail, 등기우편 접수 *코로나19 확산방지를 위한 비대면 접수 (방문접수 미실시)
서류전형	‘21.6.3.(목)
서류합격자 발표	‘21.6.4.(금)	기관 홈페이지, 나라일터 홈페이지 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
면접전형	‘21.6.11.(금)
최종합격자 발표	‘21.6.18.(금)	기관 홈페이지, 나라일터 홈페이지 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘21.7.1.(목)	신규임용 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

7. 응시지원서 접수 및 제출서류 안내

   ㅇ 접수기간 : ’21.5.21.(금) ~ ’21.5.28.(금) 18:00

   ㅇ 접수방법 : 방문접수, 이메일 및 등기우편(코로나19 확산 방지 위해 가능한 방문 접수 지양)

     - E-mail 접수 : eugenekey@korea.kr

     - 등기우편 접수 주소

     * 접수 마감일(5.28.) 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 접수분으로 인정

     ※ 응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류에 한하여 접수)

   ㅇ 제출서류

제출서류 소개

제출시기	제출서류
응시지원 시	ㅇ 공통제출서류    - 응시원서(서식1)    - 자기소개서(서식2)    - 직무수행계획서(서식3)    - 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(서식4)     ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출    - 공정채용 확인서(서식5) ㅇ 해당자 제출서류    - 경력(재직)증명서 사본 각 1부     ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함          (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며,          경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의    - 직무관련 학교(학과) 졸업증명서 사본 1부     ※ 경찰, 경호, 경비 등 직무관련 학교(학과) 졸업자에 한함    - 관련 자격증 사본 1부    - 기타 응시원서 등 우대사항의 내용을 증명하는 자료
면접전형 당일	ㅇ 이메일 접수자에 한하여 원본 응시지원 서류 일체    ※ 미제출 시 면접시험 응시불가
최종합격 시	ㅇ 신원진술서 3부 ㅇ 가족관계 증명서 및 기본 증명서 각 3부 ㅇ 공무원채용신체검사서 1부 ㅇ 탈모 상반신 사진(반명함판 2매) ㅇ 행정정보공동이용 동의서 1부

 

8. 블라인드채용 안내

  가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

  나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을

        일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

  다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

  라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지

       않습니다.

 

9. 유의사항

   가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수

        있습니다.

   다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

   라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

         이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 임용 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 임용을

         취소할 수 있습니다.

   마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사, 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될

        경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   바. 청원경찰법 제5조 및 동법 시행령 제4조의 규정에 따라 최종합격자에 대하여 임용 승인이 되지 않을 경우에는

         임용하지 않습니다.

   사. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.5.28.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

   아. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자

         발표일로부터  ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(eugenekey@korea.kr)로 제출(청구)하면

        청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

     ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.6.21.(월) ~ ’21.7.23.(금)

     ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

   자. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자

         발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

   차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

   카. 그 밖의 자세한 사항은 044-900-9018로 문의하시기 바랍니다.

   타. 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조․변조하여 시험결과에 부당한

        영향을 주는 부정행위를 알게 된 때에는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

 

붙임 : 1. 응시원서 1부.

         2. 자기소개서 1부.

         3. 직무수행 계획서 1부.

         4. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부.

         5. 공정채용 확인서 1부. 끝.

【별첨] 무도관련 채용 가산점 인정단체

□ 대한체육회 가맹단체(9개)

대한체육회 가맹단체 소개

대한태권도협회	대한유도회	대한검도회
대한카라테연맹	대한택견연맹	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한킥복싱협회

□ 중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고

    3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(49개)

대한체육회 가먕단체 외 무도관련 채용 가산점 인정단체 소개

대한기도회	재남무술원	대한국술합기도협회
대한합기도협회	한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회
세계합기도협회	대한신무합기도협회	대한민국합기도중앙협회
대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회	대한국예원합기도협회
대한합기도연맹	대한합기도연합회	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	신대한기도회합기도무술협회
대한합기도유술협회	대한해동검도협회	세계태권무도연맹
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
한국해동검도연합회	대한특공무술연맹	대한검도연합회
한국해동검도협회	대한무에타이협회	K3세계국무도총연맹
세계합기도연맹	대한민국합기도협회	대한민국무무관합기도협회
한국경호무술협회	국술원	한국무예진흥원
한국특공무술협회	대한특수경호무술협회	대한민국해동검도협회
세계용무도연맹	대한민국합기도회	대한생활체육복싱협회
ITF태권도협회	특전사 특공무술	대한합기도총협회
대한프로태권도협회