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서비스이용과 공무직근로자(주말, 사서) 채용 공고
제목 [채용] 서비스이용과 공무직근로자(주말, 사서) 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2021-04-12

국립세종도서관 공고 제2021-04-02호


국립세종도서관 공무직근로자(주말, 사서) 채용 공고

국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 공무직근로자(사서 및 기록물정리원)를 다음과 같이 모집합니다.

2021년 4월 12일

국립세종도서관장


1. 채용분야 및 담당업무

근무부서

채용분야

담당업무

인원

서비스이용과

사서 및 기록물정리원

(단시간근로자)

주말 자료실 대출·반납 서비스 및 자료실 운영 지원

1명

 

2. 근무조건

  ㅇ 근무형태: 공무직근로자

  ㅇ 계약기간: 채용일(21. 5. 29.)로부터 기한의 정함이 없음.

  ㅇ 근무시간: 2(일요일), 18시간(09:00~18:00)

  근무장소: 세종특별자치시 국립세종도서관 서비스이용과

  ㅇ 보수기준: 기본급() 72,400, 식대() 6,500

    ※ 주휴수당 및 유급휴일수당 지급, 명절휴가비 재직시 각 16만원, 맞춤형복지포인트 지급

  ㅇ 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

 

3. 응시자격

  ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

  ㅇ 응시연령: 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

     ☞국가공무원법 제33조 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및

         기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음

  ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

  ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자

국가공무원법 제33(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

   나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

4. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)

    ※ 우대사항은 1차 서류전형에만 적용, 원서접수 마감일 기준

  ㅇ 우대사항

대상

우대사항 내용

비고

관련 분야 근무경력

ㅇ 관련 분야 경력자 : 근무 경력 및 업무 경험 보유

  자료실 대출 반납 등 도서관 근무 경력이 있는 자

  * 경력증명서 상에 근무기간(··일까지 기재), 담당업무(구체적)

     가 명시된 경우에 한하여 인정(불확실할 경우 불인정)

서류전형 시 적용

사서자격증

ㅇ 사서자격증 소지자 (사서자격증 소지 여부)

점수

자격증

10

1급 정사서

7

2급 정사서

4

준사서


  ㅇ 가산점

대상

우대사항 내용

비고

장애인

서류전형 만점의 각 5%

  ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조에 따른 장애인

서류전형 시 적용

저소득층

서류전형 만점의 각 5%

  ㅇ 국민기초생활보장법 2조에 따른 기초생활 보장 수급자

     차상위계층에 속한 자

 

5. 채용일정 및 접수처 안내

  ㅇ 채용공고: 2021. 4. 12.(월) ~ 4. 23.(금) / 국립세종도서관 누리집, 나라일터 게재

  ㅇ 접수기간: 2021. 4. 24.(토) ~ 5. 2.(일), 24:00까지

    - 접수방법: 전자우편 접수(lulu212@korea.kr)

      ※ 메일제목 서비스이용과 주말 공무직근로자 원서접수(본인 성명)’ 으로 기재

  ㅇ 1(서류전형) 합격자 발표: 2021. 5. 7.(금), 16:00

    - 국립세종도서관 누리집에 게재(면접시간, 장소 공지)

  ㅇ 2(면접심사): 2021. 5. 12.(), 14:00 ~

  ㅇ 최종합격자 발표: 2021. 5. 25.(화), 16:00 / 국립세종도서관 누리집 게재

  ㅇ 근로계약체결 및 근무개시일: 2021. 5. 29.(토)

    ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

 

6. 채용방법

  가. (1) 서류전형

    ㅇ 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 고득점자

        순으로 채용인원의 5배수 선발

      * 실질심사 기준: 자기소개서, 관련분야 근무경력, 관련분야 자격증, 가산점

    ㅇ 동점자 발생 시 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

  나. (2) 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

    ㅇ 면접방식: 그룹면접(소요시간: 20분 내외)

    ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며,

              평정요소*마다 각각 상(우수), (보통), (미흡)로 평정

      *평정요소(5개 항목): 국가기관 근무자로서 정신자세, 전문지식·기술과 그 응용능력,

                             의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,

                             창의력·의지력 및 발전 가능성

    ㅇ 합격자는 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정

      *(불합격 기준) 면접위원의 과반수가 2개 항목 이상을 로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의

         동일 심사요소에 대하여 로 평가한 경우

      **(합격 기준) 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 의 개수가 많은 순으로 결정하며

          개수가 동일한 경우 의 개수가 많은 순

    ㅇ 동점자 발생 시 면접심사위원회에서 결정

  다. 예비 합격자 운영 및 기타사항

    ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 동일채용 분야

        결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용

    ㅇ 예비합격자는 모집분야 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 선정

        (적격자가 없을 경우 미선발) 


7. 응시자 제출서류

응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서는 원서접수 기간에

     제출하고 최종합격자에 한해 기타 서류 제출

   ㅇ 응시원서 및 자기소개서 1(붙임 1, 2의 양식 활용)

   ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1(붙임 3의 양식 활용)

   ㅇ 최종학력증명서 원본 1(대학원 졸업일 경우 대학원졸업증명서 동봉)

   ㅇ 재직 또는 경력증명서 등 관련 증빙자료 원본 1(해당자에 한함)

   ㅇ 자격증 사본 1(해당자에 한함)

   ㅇ 주민등록등본 1

   ㅇ 주민등록초본 1(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)

    ※ 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

   ㅇ 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1(해당자에 한함)

  사진 1(3cm×4cm)

 

8. 블라인드채용 안내

  ㅇ 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

  ㅇ 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련

       내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소

       기재를 금지합니다.

  ㅇ 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

  ㅇ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는

      일절 제공되지 않습니다.

 

9. 유의사항

  ㅇ 전형결과 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을

      취소할 수 있습니다.

  ㅇ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

  ㅇ 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

       책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재

       내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

  ㅇ 입사지원서는 접수 마감기한(’21.05.02.(일) 24:00)까지 정상적으로 제출된 (이메일 송부본은

      전산시차 감안하여 제출요망)경우에만 인정합니다.

  ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종

      합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

  ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할

      예정입니다.

  ㅇ 2차 심사(면접시험) 시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.

    - 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

    - 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

    - 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

      ※ 코로나-19 관련 2차 면접심사 당일 발열체크 등 감염병 예방절차를 시행할 예정으로 발열(37.5°C 이상)

            또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.

  ㅇ 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9133)로 문의하시기 바랍니다.


붙임  1. 응시원서 1.

        2. 자기소개서 1.

        3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1.



첨부파일 [붙임] 응시원서.hwp [54272 byte]
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