1. 채용분야 및 담당업무
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근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
인원 |
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서비스이용과 |
사서 및 기록물정리원
(단시간근로자) |
주말 자료실 대출·반납 서비스 및 자료실 운영 지원 |
1명 |
2. 근무조건
ㅇ 근무형태: 공무직근로자
ㅇ 계약기간: 채용일(’21. 5. 29.)로부터 기한의 정함이 없음.
ㅇ 근무시간: 주 2일(토․일요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 근무장소: 세종특별자치시 국립세종도서관 서비스이용과
ㅇ 보수기준: 기본급(일) 72,400원, 식대(일) 6,500원
※ 주휴수당 및 유급휴일수당 지급, 명절휴가비 재직시 각 16만원, 맞춤형복지포인트 지급
ㅇ 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
3. 응시자격
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령: 만18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
☞국가공무원법 제33조 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및
기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음
ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
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국가공무원법 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
4. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)
※ 우대사항은 1차 서류전형에만 적용, 원서접수 마감일 기준
ㅇ 우대사항
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대상 |
우대사항 내용 |
비고 |
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관련 분야 근무경력 |
ㅇ 관련 분야 경력자 : 근무 경력 및 업무 경험 보유
- 자료실 대출 반납 등 도서관 근무 경력이 있는 자
* 경력증명서 상에 근무기간(연·월·일까지 기재), 담당업무(구체적)
가 명시된 경우에 한하여 인정(불확실할 경우 불인정) |
서류전형 시 적용 |
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사서자격증 |
ㅇ 사서자격증 소지자 (사서자격증 소지 여부)
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점수 |
자격증 |
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10점 |
1급 정사서 |
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7점 |
2급 정사서 |
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4점 |
준사서 |
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ㅇ 가산점
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대상 |
우대사항 내용 |
비고 |
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장애인 |
서류전형 만점의 각 5%
ㅇ ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인 |
서류전형 시 적용 |
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저소득층 |
서류전형 만점의 각 5%
ㅇ ｢국민기초생활보장법」 제2조에 따른 기초생활 보장 수급자 및
차상위계층에 속한 자 |
5. 채용일정 및 접수처 안내
ㅇ 채용공고: 2021. 4. 12.(월) ~ 4. 23.(금) / 국립세종도서관 누리집, 나라일터 게재
ㅇ 접수기간: 2021. 4. 24.(토) ~ 5. 2.(일), 24:00까지
- 접수방법: 전자우편 접수(lulu212@korea.kr)
※ 메일제목 ‘서비스이용과 주말 공무직근로자 원서접수(본인 성명)’ 으로 기재
ㅇ 1차(서류전형) 합격자 발표: 2021. 5. 7.(금), 16:00
- 국립세종도서관 누리집에 게재(면접시간, 장소 공지)
ㅇ 2차(면접심사): 2021. 5. 12.(수), 14:00 ~
ㅇ 최종합격자 발표: 2021. 5. 25.(화), 16:00 / 국립세종도서관 누리집 게재
ㅇ 근로계약체결 및 근무개시일: 2021. 5. 29.(토)
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
6. 채용방법
가. (1차) 서류전형
ㅇ 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 고득점자
순으로 채용인원의 5배수 선발
* 실질심사 기준: 자기소개서, 관련분야 근무경력, 관련분야 자격증, 가산점
ㅇ 동점자 발생 시 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. (2차) 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
ㅇ 면접방식: 그룹면접(소요시간: 20분 내외)
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며,
평정요소*마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
*평정요소(5개 항목): ① 국가기관 근무자로서 정신자세, ② 전문지식·기술과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
ㅇ 합격자는 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정
*(불합격 기준) 면접위원의 과반수가 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일 심사요소에 대하여 ‘하’로 평가한 경우
**(합격 기준) 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의
개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순
ㅇ 동점자 발생 시 면접심사위원회에서 결정
다. 예비 합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 동일채용 분야
결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용
ㅇ 예비합격자는 모집분야 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 선정
(적격자가 없을 경우 미선발)
7. 응시자 제출서류
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※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서는 원서접수 기간에
제출하고 최종합격자에 한해 기타 서류 제출 |
ㅇ 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 1, 2의 양식 활용)
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임 3의 양식 활용)
ㅇ 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업일 경우 대학원졸업증명서 동봉)
ㅇ 재직 또는 경력증명서 등 관련 증빙자료 원본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록등본 1부
ㅇ 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
※ 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
ㅇ 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 사진 1매(3cm×4cm)
8. 블라인드채용 안내
ㅇ 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
ㅇ 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련
내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소
기재를 금지합니다.
ㅇ 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
ㅇ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는
일절 제공되지 않습니다.
9. 유의사항
ㅇ 전형결과 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을
취소할 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
ㅇ 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재
내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
ㅇ 입사지원서는 접수 마감기한(’21.05.02.(일) 24:00)까지 정상적으로 제출된 (이메일 송부본은
전산시차 감안하여 제출요망)경우에만 인정합니다.
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할
예정입니다.
ㅇ 2차 심사(면접시험) 시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
- 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
- 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
- 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
※ 코로나-19 관련 2차 면접심사 당일 발열체크 등 감염병 예방절차를 시행할 예정으로 발열(37.5°C 이상)
또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9133)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
