국립세종도서관 공고 제2020-06-01호
서비스이용과 공무직근로자(주말 사서보조원) 채용 공고
국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 공무직근로자(사서보조원)를 다음과 같이 모집합니다.
2020년 6월 11일
국립세종도서관장
1. 채용분야 및 인원
|
근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
인원 |
|
서비스이용과 |
사서보조원
(단시간근로자) |
주말 자료실 대출·반납 서비스 및
자료실 운영 지원 |
1명 |
2. 근무조건
ㅇ 고용형태
: 무기계약근로자
ㅇ 계약기간
: 계약일(2020년 8월 1일)로부터 기한의 정함이 없음.
ㅇ 근무시간
: 주 2일(토·일요일) 09:00~18:00
ㅇ 기본급(일)
: 68,720원 ※ 각종 수당 별도
ㅇ 후생복지
: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
3. 응시자격
ㅇ 응시연령
: 만 18세 이상
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 남성은 병역의무를 마치거나 면제된 자
☞ 국가공무원법 제33조 각호의 규정에 의한 임용 결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음.
4. 우대사항 (응시원서에 반드시 기재)
ㅇ 사서자격증 소지자(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 담당 예정 업무 관련 분야에서 2년 이상의 근무 경력이 있는 자(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 국가유공자(취업지원대상자)
ㅇ 저소득층
: 「국민기초생활보장법」제2 조 제2 호․ 제11호의 규정에 의한 기초생활 보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자
(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 가구주(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 결혼이민자, 여성 가장, 새터민 등(증명서 제출이 가능한 자)
5. 채용 일정
ㅇ 채용공고
: 2020. 6. 11.(목) ~ 6. 19.(금)
- 국립세종도서관 누리집 게재
ㅇ 원서접수
: 2020. 6. 22.(월) ~ 7. 5.(일) 24:00
- 접수 방법
: 이메일 접수(lulu212@korea.kr)
※ 이메일로만 접수 가능
※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시분야(성명)” 반드시 기재 (예: 사서보조원(홍길동))
ㅇ 1차(서류전형) 합격자 발표: 2020. 7. 9.(목), 18:00
- 국립세종도서관 누리집에 게재( 면접시간 / 장소 공지 )
ㅇ 2차(면접심사): 2020. 7. 14.(화), 10:00~
ㅇ 최종합격자 발표: 2020. 7. 17.(금) 18:00
- 국립세종도서관 누리집 게재
ㅇ 근로 계약체결 및 근무개시일: 2020. 8. 1.(토)
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
6. 응시자 제출서류
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서는 원서접수 기간에 제출하고 최종합격자만 기타 서류 제출 |
ㅇ 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 1, 2의 양식 활용)
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임 3의 양식 활용)
ㅇ 최종학력증명서 1부
ㅇ 경력증명서 및 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함)
ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록등본 1부
ㅇ 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
※ 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
ㅇ 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
7. 기타사항
ㅇ 전형결과 모집부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 근무개시 이후 1개월 이내 퇴직자 발생 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
ㅇ 「문화체육관광부 공무직근로자 등 관리규정」제24조(계약의 해지)에 해당하는 경우, 채용기간 내에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9133)로 문의하시기 바랍니다.
|
