국립세종도서관 공고 제2019-05-01호
국립세종도서관 공무직(전기) 근로자 채용 공고
국립세종도서관 기획관리과에 근무할 공무직(전기) 근로자를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2019년 5월 3일
국립세종도서관장
□ 채용분야 및 인원
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근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
인원 |
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기획관리과 |
전기 |
ㅇ 전기시설 관리 등
ㅇ 기타 시설물 운용 지원 등 |
2명 |
□ 채용조건
ㅇ 채용형태
: 공무직 근로자(공무원신분이 아닌 무기계약근로자)
※ 무기계약근로자
: 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자
ㅇ 채용기간
: 계약 시 ~
ㅇ 보수
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채용분야 |
보수(주 소정근로 40시간 기준, 세액 공제 전) |
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전기 |
기본급 월 1,863,860원(초과근무 수당은 실적에 따라 별도 지급) |
ㅇ 복리후생
- 식대(월 13만원), 명절상여금(연 80만원), 복지포인트(연 40만원) 지급
- 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
ㅇ 근무형태 및 시간
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채용분야 |
근무형태 및 시간 |
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전기 |
- 교대근무 및 주간근무
- 주 40시간(근로일은 근무편성표에 따르며, 사정에 따라 변경될 수 있음) |
□ 응시자격
ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람으로 만 18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생). 다만, 정년(60세, 1959.1.1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
ㅇ 업무 수행에 지장이 없는 건강한 자
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
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결 격 사 유 |
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□ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
□ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
□ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
□ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
ㅇ 국립세종도서관 출·퇴근 가능한 자
ㅇ 기술자격 요건
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채용분야 |
기술자격 요건 |
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전기 |
기능사이상 자격증 소지자(전기, 전기공사) |
□ 우대사항
ㅇ 해당 분야의 경력자(확인할 수 있는 증빙서류를 제출한 경우)
ㅇ 컴퓨터·소방설비 관련 자격증 소지자
ㅇ 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인으로 전기시설관리업무를 수행할 수 있는 자,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조 및 제5조에 의한 취업보호대상자,「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활보장수급자 등 저소득층 우대(확인할 수 있는 증빙서류 제출한 경우)
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※ 저소득층의 범위
- 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자
- 「국민기초생활보장법」제2조 제10호에 의한 차상위 계층에 속한 자
- 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 (또는 사실상 세대원을 부양하는 자) |
☞ 응시원서 접수 마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
□ 채용일정
ㅇ 원서접수 : 2019. 5. 3.(금) ~ 5. 14.(화), 18:00까지
ㅇ 1차 서류심사 합격자 발표 : 2019. 5. 17.(금) 14:00
- 국립세종도서관 홈페이지에 게재(면접시간/장소 포함)
ㅇ 2차 면접심사 : 2019. 5. 22.(수) 10:30 (도서관 3층, 참고상담실)
- 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
ㅇ 최종합격자 발표 : 2019. 5. 27.(월) 14:00 / 국립세종도서관 홈페이지 게재
ㅇ 근로계약 체결 및 근무시작예정일 : 2019. 6. 3.(월)
※ 본 시험일정은 응시인원, 서류검증 소요시간, 채용점검 일정에 따라 변동될 수 있음
□ 원서접수
ㅇ 원서교부 - 국립세종도서관 홈페이지(sejong.nl.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지(gojobs.go.kr) ‘채용정보’ 등에서 내려 받아 사용
ㅇ 접수기간 : 2019. 5. 3.(금) ~ 5. 14.(화), 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 직접방문 및 등기우편접수
- 접수처 : 세종특별자치시 다솜3로 48 국립세종도서관 3층 기획관리과
- 등기우편 접수의 경우 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능함
※ 방문접수 시간: 09:00∼18:00(점심시간(12:00∼13:00) 및 주말·공휴일 접수 불가)
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 ‘공무직 응시원서 재중 기재
※ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정
□ 제출서류
ㅇ 응시원서(별지 1호 서식) 1부
ㅇ 이력서(별지 2호 서식) 1부
ㅇ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부
ㅇ 개인정보 수집·활용 동의서(별지 4호 서식) 1부
ㅇ 행정정보 공동이용 사전정보 동의서(별지 5호 서식) 1부
ㅇ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항 포함)
ㅇ 관련분야 경력증명서 원본, 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 국가유공자 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
※ 상기 제출서류는 최근 3개월 이내에 발급받은 서류에 한해서 인정
□ 기타사항
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 대한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 무효처리 됩니다.
ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립세종도서관 홈페이지에 변경공고 후 시행할 예정입니다.
ㅇ 최종합격자의 계약포기, 합격취소 등의 사유 발생시에 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
ㅇ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 각 시험별 합격자 발표일로부터 15일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여제출해주시기 바랍니다.
ㅇ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 국립세종도서관 기획관리과(☎ 044-900-9016, 담당자 권순탁 주무관)로 문의하시기 바랍니다.
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