국립세종도서관 공고 제2017-09-01호
국립세종도서관 기간제근로자(조경원)채용 공고
국립세종도서관 기획관리과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공고합니다.
2017년 9월 1일
국립세종도서관장
1. 채용분야 및 인원
2. 채용조건
가. 채용형태 : 기간제 근로자
나. 채용기간 : 2017. 9. 21. ~ 2017. 12. 31.(추후 기간 연장 가능)
다. 기본급(월) : 2,011,820원(초과근무수당 등 별도)
라. 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
3. 응시자격
가. 응시연령 : 만 18세이상
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
다. 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
라. 기술자격 및 경력요건
o 조경기능사 취득자로서 관련분야 3년 이상 경력자
o 조경산업기사·조경기사 취득자로서 관련분야 2년 이상 경력자
4. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)
가. 공공기관 조경시설관리 근무경력자
나. 컴퓨터·소방설비 관련 자격증 및 운전면허증 제1종 보통 이상 소지자
다. 국가유공자·저소득층·새터민 등 취약계층
5. 원서접수
가. 원서접수 : 2017. 9. 1.(금) ~ 9. 8.(금), 18:00까지
나. 접수방법 : 이메일 접수(aa5255@korea.kr) / 이메일로만 접수 가능
※ 메일 제목과 첨부파일에「응시분야(성명)」기재(예, 조경원(홍길동))
6. 채용일정
가. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2017. 9. 13(수) 14:00
※ 국립세종도서관 홈페이지에 게재(면접시간/장소 포함)
나. 2차 면접심사 : 2017. 9. 14(목) 10:30 (도서관 3층, 참고상담실)
o 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종합격자 발표 : 2017. 9. 15(금) 14:00 / 국립세종도서관 홈페이지 게재
라. 근로계약 체결 및 근무개시일 : 2017. 9. 21(목)
7. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부(별지서식 1호, 2호)
나. 개인정보 제공 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
다. 최종학력증명서 1부
라. 자격증, 경력증명서 및 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함)
바. 국가유공자, 저소득층, 새터민 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
사. 주민등록등본 1부
아. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
o 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
8. 기타사항
ㅇ 전형결과 모집부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는
무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
※ 응시원서에 기재한 사항은 자격증·경력증몀서 등 증빙자료와 반드시 일치해야 함
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 근무개시 이후 1개월 이내 퇴직자 발생 등으로
인해 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
ㅇ 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우, 채용기간 내에도
근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 기획관리과(☎ 044-900-9016, 담당자 권순탁 주무관)로 문의하시기
바랍니다.
