국립세종도서관 공고 제2016-10-09호
국립세종도서관 서비스이용과 기간제근로자(야간) 채용 재공고
국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2016년 10월 18일
국립세종도서관장
1. 채용 방법: 공고 후 서류 및 면접 전형을 통해 공개 선발
2. 채용 분야 및 인원
3. 채용 조건
o 채용형태: 기간제 근로자
o 채용기간: 계약일로부터 2016년 12월 31일까지(추후 기간연장 가능)
o 보 수: 1,346,900원
o 근무형태: 야간 근무(12:00~21:00), 주 5일제
o 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
4. 응시 자격
o 국가공무원 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
o 남성은 병역의무를 필하거나 면제된 자
o 사서자격증 소지자 및 도서관근무 경력자 우대
o 장애인·국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우선 채용
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 우대
※ 국가유공자(취업지원대상자)는 응시원서에 표기하고, 원서접수 시 관련서류 제출
5. 채용 일정
o 원서접수: '16. 10. 18.(화) ~ 10. 24.(월)
o 접수방법 : 이메일 접수(soojung0219@korea.kr) / 이메일로만 접수 가능
※ 메일제목과 첨부파일에 「응시분야(성명)」 기재 (예, 사서보조원(홍길동))
o 1차(서류전형) 합격자 발표: ‘16. 10. 25.(화)
- 국립세종도서관 홈페이지에 게재
o 2차(면접심사) : ‘16. 10. 26.(수) 10:00 / 국립세종도서관 참고상담실(3층)
- 1차 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
o 최종 합격자 발표: ‘16. 10. 26.(수) 18:00
- 국립세종도서관 홈페이지 게재
o 근로계약 체결 및 근무개시일: ‘16. 10. 27.(목) 예정
※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
6. 응시자 제출서류
가. 응시원서(별지서식 1호) 1부
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
나. 자기소개서(별지서식 2호) 1부
다. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
라. 최종학교 졸업증명서 1부
마. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
사. 기타 자격증 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
7. 보수 내역
※ 초과근무수당, 휴일근무수당 별도
8. 기타 사항
o 전형결과 모집부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
o 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로
하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 근무개시 이후 1개월 이내 퇴직자 발생 등으로 인해 결
원을 보충할 필요가 있을 경우, 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우, 채용기간 내에도 근로계약
을 해지할 수 있습니다.
o 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
o 기타 자세한 사항 문의는 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9139, 담당자 이수정 주무관)로 문의하시기 바랍니
다.
