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국립세종도서관 서비스이용과 기간제근로자(주간) 모집 공고
제목 [공고] 국립세종도서관 서비스이용과 기간제근로자(주간) 모집 공고
작성자 관리자 작성일 2014-12-10
국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

                                                                           2014년 12월 10일

                                                                                                                 국립세종도서관장



1. 채용분야 및 인원
 
근무부서 채용분야 담당업무 채용
인원(명)
비고
국립세종도서관
서비스이용과
사서보조원 ㅇ 자료실 운영 지원
ㅇ 독서․문화 프로그램 운영 지원 등
1  

2. 채용조건
   o 채용형태 : 기간제 근로자
   o 채용기간 : 2015. 1. 1. ~ 2015. 12. 31.(12개월, 추후 기간 연장 가능)
   o 보 수 : 1,282,800원
   o 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
   o 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)

3. 응시자격
   o 국가공무원 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
   o 남성은 병역의무를 필하거나 면제된 자
   o 사서자격증 소지자 및 도서관근무경력자 우대
   o 장애인·국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우선채용

4. 채용일정
   o 채용공고(국립세종도서관 홈페이지) : '14. 12. 10.(수) ~ 17.(수)
   o 원서접수 : ‘14. 12. 15.(월) ~ 17.(수)(3일간)
     - 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수
     - 12. 17.(수) 까지 이메일 접수된 서류에 한하며, 응시자는 반드시 그 도착여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
        (email : kiraina@naver.com, 전화 : 044-900-9133, 서정혜 주무관)
   o 1차 서류심사(서류전형)
     - 서류전형 합격자 발표 : ‘14. 12. 22.(월)
     - 국립세종도서관 홈페이지 게재
   o 2차 면접심사 : ‘14. 12. 24.(수), 11:00 (국립세종도서관 3층, 소회의실)
     - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
   o 최종 합격자 발표 : ‘14. 12월말
     - 국립세종도서관 홈페이지 게재
   o 근로계약 체결 및 근무개시일 : ‘15. 1. 1.(목)~
     * 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

5. 응시자 제출서류

응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출

   가. 응시원서(별지서식 1호) 1부
       - 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
   나. 자기소개서(별지서식 2호) 1부
   다. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
   라. 최종학교 졸업증명서 1부
   마. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
       - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
   바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
   사. 기타 자격증 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)

6. 보수내역
 
분야 인원 기본급(월) 비고
사서보조원 1 1,282,800원 ‘15년 예산 및 기금운용계획 집행지침
※ 초과근무수당, 휴일근무수당 별도

7. 기타사항
   o 서류 및 면접심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용인원은 변동될 수 있습니다.
   o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
   o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 채용 기간 내 퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가
      있을 경우, 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
   o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우,
      채용기간 내에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
   o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   o 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9133, 담당자 서정혜 주무관)으로 문의하시기 바랍니다.
첨부파일 응시원서 및 기타양식(141210).hwp [26624 byte]
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