국립세종도서관 공고 제2014-10-01호
국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2014년 10월 28일
국립세종도서관장
1. 채용분야 및 인원
| 근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
채용
인원(명) |
비고 |
국립세종도서관
서비스이용과 |
사서보조원 |
ㅇ 독서문화 프로그램 운영 지원
ㅇ 자료실 운영 지원 등 |
1 |
|
2. 채용조건
o 채용형태 : 기간제 근로자
o 채용기간 : 2014. 11. 17 ~ 2014. 12. 31(1월 14일, 추후 기간 연장 가능)
o 보 수 : 1,220,820원
o 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
o 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
3. 응시자격
o 국가공무원 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자, 남성은 병역의무를 필한 자
o 사서자격증 소지자 및 도서관근무경력자 우대
o 장애인·국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우선채용
4. 채용일정
o 채용공고(국립세종도서관 홈페이지) : '14. 10. 28(화) ~ 11. 5(수)
o 원서접수 : ‘14. 11. 3(월) ~ 5(수)(3일간)
- 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수
- 11. 5(수)까지 이메일 접수된 서류에 한하며,
응시자는 반드시 그 도착여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
(email : hanfly@korea.kr, 전화 : 044-900-9131, 한인선 주무관)
o 1차 서류심사(서류전형)
- 서류전형 합격자 발표 : ‘14. 11. 7(금) 15:00
- 국립세종도서관 홈페이지에 게재
o 2차 면접심사 : ‘14. 11. 10(월) 10:00 (국립세종도서관 3층, 소회의실)
- 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
o 최종 합격자 발표 : ‘14. 11. 12(수) 15:00
- 국립세종도서관 홈페이지에 게재
o 근로계약 체결 및 근무개시일 : ‘14. 11. 17(월)~
* 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 응시자 제출서류
※ 응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에
한해 기타 서류 제출 |
가. 응시원서(별지서식 1호) 1부
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
나. 자기소개서 1부(별지서식 2호, A4 용지 2매 이내로 작성)
다. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
라. 최종학교 졸업증명서 1부
마. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며,
병역사항이 포함되어야 함)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(
해당자에 한함)
사. 기타 자격증 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(
해당자에 한함)
6. 보수내역(단위 : 원)
| 분야 |
인원 |
보수총액 |
비고 |
| 사서보조원 |
1 |
1,790,530원 |
- 월; 569,710원(1,220,820원÷30일*14일)
- 월; 1,220,820원
* ‘14년 예산 및 기금운용계획 집행지침 |
7. 기타사항
o 서류 및 면접심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용인원은 변동될 수 있습니다.
o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며,
제출된 서류는 반환하지 않습니다.
o 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에
해당하는 경우, 채용기간 내에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
o 기타 자세한 사항은
국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9131, 담당자 한인선 주무관)으로 문의하시기 바랍니다.
