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서비스이용과 기간제근로자(사서보조원) 모집 공고
제목 [공고] 서비스이용과 기간제근로자(사서보조원) 모집 공고
작성자 관리자 작성일 2016-02-03
국립세종도서관 공고 2016-02-01

                                 국립세종도서관에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

                                                                     2016년 2월 3일
    
                                                                                                                                       국립세종도서관장
 
 
1. 채용 방법: 공고 후 서류 및 면접 전형을 통해 공개 선발
 
2. 채용 분야 및 인원
 
근무부서 채용 분야 담당 업무 채용 인원 비고
국립세종도서관
서비스이용과
사서보조원 ㅇ 자료실 운영 지원
ㅇ 독서문화프로그램 운영 지원 등
1명  
 
3. 채용 조건
  o 채용형태: 기간제 근로자
  o 채용기간: 계약일로부터 2016년 12월 31일까지
  o 보 수: 1,346,900원
  o 근무형태: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일제
  o 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
 
4. 응시 자격
  o 국가공무원 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
  o 남성은 병역의무를 필하거나 면제된 자
  o 사서자격증 소지자 및 도서관근무 경력자 우대
  o 장애인·국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우선 채용
    ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 우대
 
5. 채용 일정
  o 원서접수: ‘16. 02. 04.(목) ~ 02. 11.(목)
    - 접수방법: 관련서류는 e-mail로만 접수
    - 2.11.(목)까지 이메일 접수된 서류에 한하며, 응시자는 반드시 그 도착 여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
      (email: chilchil49@korea.kr, 전화: 044-900-9131, 최지선 주무관)
  o 1차 서류심사(서류전형)
    - 서류전형 합격자 발표: ‘16. 02. 12.(금) 15:00
    - 국립세종도서관 홈페이지 게재
  o 2차 면접심사: ‘16. 02. 15.(월) 10:00/국립세종도서관 소회의실(3층)
    - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
  o 최종 합격자 발표: ‘16. 02. 15.(월) 18:00
    - 국립세종도서관 홈페이지 게재
  o 근로계약 체결 및 근무개시일: ‘16. 02. 17.(수) 예정
    ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
 
 
응시원서 및 자기소개서는 원서접수 기간에 제출하고, 최종합격자에  한해 기타 서류 제출

6. 응시자 제출서류 
  가. 응시원서(별지서식 1호) 1부
      - 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
  나. 자기소개서(별지서식 2호) 1부
  다. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
  라. 최종학교 졸업증명서 1부
  마. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
      - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
  바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
  사. 기타 자격증 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
 
7. 보수 내역
분야 인원 기본급(월) 비고
사서보조원 1명 1,346,900원  
※ 초과근무수당, 휴일근무수당 별도

8. 기타 사항
  o 서류 및 면접 심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용인원은 변동될 수 있습니다.
  o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 채용기간 내 퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 경우,
     면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
  o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우,
     채용기간 내에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  o 기타 자세한 사항 문의는 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9131, 담당자 최지선 주무관)로 문의하시기 바랍니다.
첨부파일 응시원서 및 기타 제출서류.hwp [21504 byte]
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