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기획관리과 기간제근로자 모집 공고
제목 [공고] 기획관리과 기간제근로자 모집 공고
작성자 관리자 작성일 2015-09-24
국립세종도서관 공고 제2015-09-01 호

국립세종도서관 기획관리과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

                                                              2015년 9월 24일
                                                                       국립세종도서관장

1. 목 적
  o 국립세종도서관 행정업무 지원 등을 위한 기간제근로자 채용
 
2. 채용방법
  o 공고 후 서류 및 면접 전형을 통해 공개선발
 
3. 채용분야 및 인원
 
근무부서 채용분야 담당업무 채용
인원(명)
비고
국립세종도서관
기획관리과
사무보조 ㅇ 행정 업무 지원
ㅇ 홍보 업무 지원
ㅇ 관장실 지원
1  
 
4. 채용조건
  가. 채용형태 : 기간제 근로자
  나. 채용기간 : 2015. 10. 19. ~ 2015. 12. 31(약 2개월, 추후 기간 연장 가능)
  다. 보 수 : 1,282,800원(*일반직공무원 9급1호봉 기준)
  라. 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
  마. 후생복지
     ㅇ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
 
5. 채용자격
  가. 응시연령 : 만 18세이상(1996.12.31 이전 출생자)
     ※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
  나. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)
     ㅇ 공공기관 근무 경력자 우대
     ㅇ 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자 우대
     ㅇ 홍보관련학과(언론정보학 등) 또는 관련 업무 경력자 우대
 
6. 채용일정
  o 채용공고 : '15. 9. 24(목) ~ 10. 7(수), (14일간)
  o 원서접수 : ‘15. 10. 5(월) ~ 10. 7(수), (3일간)
     - 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수
     - 10. 7(수), 18:00시까지 이메일 접수된 서류에 한하며, 응시자는 반드시 그 도착여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
       (email : lmr0221@korea.kr, 전화: 044-900-9013, 이미란 주무관)
  o 1차 서류심사(서류전형)
     - 서류전형 합격자 발표 : ‘15. 10. 12(월)
     - 국립세종도서관 홈페이지에 게재
  o 2차 면접심사 : ‘15. 10. 14(수)
     - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
       ※ 면접 시간 및 장소는 서류 합격자에게 개별 통보
  o 최종 합격자 발표 : ‘15. 10. 15(목), 17시
     - 국립세종도서관 홈페이지에 게재
  o 근로계약 체결 및 근무개시일 : ‘15. 10. 19(월)~
     ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
 
 
7. 응시자 제출서류
 
응시원서 및 자기소개서, 서류전형 제출서류(~다 항목)는 접수기간에 제출하고
     최종합격자에 한하여 기타 서류 제출

  가. 응시원서 1부 <별지서식 1호>
     - 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
  나. 자기소개서 1부 <별지서식 2호>
  다. 개인정보 이용 동의서 1부 <별지서식 3호>
  라. 최종학교 졸업증명서 1부
  마. 주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재된 것)
     - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
  바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자 한함)
     - 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
  사. 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
 
8. 보수내역
 
분야 인원 기본급(월) 비고
사무보조원 1 1,282,800원 초과근무수당, 휴일근무수당 별도
 
9. 기타사항
  o 서류 및 면접심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
  o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 임용 후 즉시퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을
     때에는 최종 합격자발표일로부터 3개월 내에 이미 실시한 시험의 결과에 따라 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수
    있습니다.
  o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우,
     채용기간 내에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  o 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 기획관리과(044-900-9013, 담당자 이미란 주무관)으로 문의하시기 바랍니다.
 
첨부파일 사무보조원 기간제근로자 채용계획(안)_응시서류.hwp [21504 byte]
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