국립세종도서관 공고 제2015-07-03호
국립세종도서관 서비스이용과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2015년 7월 24일
국립세종도서관장
1. 채용분야 및 인원
| 근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
채용
인원(명) |
비고 |
|
국립세종도서관
서비스이용과
|
사서보조원 |
ㅇ 자료실 운영 지원
ㅇ 독서․문화 프로그램 운영 지원 등 |
1 |
|
2. 채용조건
o 채용형태 : 기간제 근로자
o 채용기간 : 2015. 8. 10. ~ 2015. 12. 31.(4개월 22일, 추후 기간 연장 가능)
o 보 수 : 1,282,800원
o 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
o 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
3. 응시자격
o 국가공무원 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
o 남성은 병역의무를 필하거나 면제된 자
o 사서자격증 소지자 및 도서관근무경력자 우대
o 장애인·국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우선채용
4. 채용일정
o 채용공고(국립세종도서관 홈페이지) : '15. 7. 24.(금) ~ 31.(금)
o 원서접수 : ‘15. 7. 29.(수) ~ 31.(금)(3일간)
-
접수방법 :
관련서류는 e-mail로만 접수
- 7. 31.(금)까지 이메일 접수된 서류에 한하며,
응시자는 반드시 그 도착여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
(email : kiraina@korea.kr, 전화 : 044-900-9133, 서정혜 주무관)
o 1차 서류심사(서류전형)
- 서류전형 합격자 발표 : ‘15. 8. 3.(월)
- 국립세종도서관 홈페이지 게재
o 2차 면접심사 : ‘15. 8. 5.(수), 10:00 (국립세종도서관 3층, 소회의실)
- 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
o 최종 합격자 발표 : ‘15. 8. 6.(목)
- 국립세종도서관 홈페이지 게재
o 근로계약 체결 및 근무개시일 : ‘15. 8. 10.(월)~
* 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 응시자 제출서류
| ※ 응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출 |
가. 응시원서(별지서식 1호) 1부
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
나. 자기소개서(별지서식 2호) 1부
다. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)
라. 최종학교 졸업증명서 1부
마. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
바. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
사. 기타 자격증 등 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
6. 보수내역
(단위 : 원)
| 분야 |
인원 |
기본급(월) |
비고 |
| 사서보조원 |
1 |
1,282,800 |
‘15년 예산 및 기금운용계획 집행지침 |
※ 초과근무수당, 휴일근무수당 별도
7. 기타사항
o 서류 및 면접심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용인원은 변동될 수 있습니다.
o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 채용 기간 내 퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 경우,
면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우, 채용기간 내에도 근로계약을
해지할 수 있습니다.
o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
o 기타 자세한 사항은 국립세종도서관 서비스이용과(044-900-9133, 담당자 서정혜 주무관)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 응시원서 및 채용관련 서류 1부.
