국립중앙도서관 공고 제 2015-04-04호(2015. 4. 15.)
국립중앙도서관에서는 2015년도 국립세종도서관 시간선택제 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2015. 4. 15.
ㆍ 2차 시험(면접시험)
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
※ 평정요소(공무원임용시험령 제5조3항) : ①공무원으로서의 정신자세
②전문지식과 그 응용능력
③의사 표현의 정확성과 논리성
④예의·품행 및 성실성
⑤창의력·의지력 및 발전 가능성
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
· 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고,
· ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때
6. 응시원서 접수
ㆍ 기간 : ‘15. 4. 24.(금), 4. 27.(월) ~ 28.(화), 9:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외)
ㆍ 방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
- 주소 : (우)137-702, 서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 방문접수는 평일에 한하며, 주말(토‧일요일) 접수는 하지 않습니다.
※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)
※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시원서임을 알 수 있도록 ‘응시 분야 및 직급’을
표시하여 주시기 바랍니다.
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 우편접수의 경우 ‘응시표’는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에
한하여 개별 연락하여 안내해 드리겠습니다.
7. 시험일정(※ 아래 일정 및 장소는 기관사정에 따라 변경될 수 있음)
ㆍ 서류전형 합격자 발표 : ‘15. 5. 8.(금) 예정 / 국립중앙도서관․세종도서관 홈페이지에 게시
ㆍ 면접시험/장소 : ‘15. 5. 15.(금) 예정 / 국립중앙도서관 6층 회의실
ㆍ 최종합격자 발표 : ‘15. 5. 22.(금) 예정 / 국립중앙도서관․세종도서관 홈페이지에 게시
8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
ㆍ 응시원서 1부(첨부양식)
- 응시원서에 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 2매 부착
※ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는
「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
ㆍ 응시자 제출서류 총괄표 (첨부양식)
ㆍ 이력서(사진 부착) 1부(첨부양식)
ㆍ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내)
ㆍ 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 대학교이상 졸업․성적증명서 모두 제출
※ 석·박사학위 소지자의 경우, 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 첨부 제출
ㆍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간(주당근무시간 포함), 직급, 직위 및
담당업무를 정확히 기재
- 관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직) 증명서상 관련사항 명시필요
ㆍ 직무수행계획서 1부
- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율양식, 반드시 제목 기입)
- 작성분량 : A4용지 5매 이내(A4 1매 이내의 요약서 함께 제출)
ㆍ 관련분야 자격증 등 증빙자료 사본 1부(해당자에 한함)
ㆍ 직무와 관련한 연구, 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함)
ㆍ e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)
ㆍ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)
ㆍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
ㆍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
9. 기타 유의사항
ㆍ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있으며, 향후 모든 시험
관련 사항은 국립중앙도서관 및 국립세종도서관 홈페이지에만 공고할 예정이므로 응시자는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
ㆍ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력‧학위‧
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을
정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원
임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
ㆍ 임용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.
(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
ㆍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
ㆍ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㆍ 응시자의 기재착오․누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
ㆍ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본제출을 요구할 수 있습니다.
ㆍ 임기제공무원의 고용보험에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다.
「고용보험법 시행령」제3조의2(별정직·임기제공무원의 보험가입)
② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터
3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게
고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할
수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다. |
ㆍ 합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바라며,
그 밖의 임용에 관한 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527],
담당예정 업무에 관한 자세한 사항은 국립세종도서관 기획관리과[전화 (044)900-9013]로 문의하시기 바랍니다.