국립세종도서관 기획관리과에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2014년 7월 14일
국립세종도서관장
1. 목 적
o 국립세종도서관 홍보 및 언론 취재 지원 등을 위한 기간제근로자를 채용하여 국립세종도서관 대외이미지 제고
2. 채용방법
o 공고 후 서류 및 면접 전형을 통해 공개선발
3. 채용분야 및 인원
| 근무부서 |
채용분야 |
담당업무 |
채용
인원(명) |
비고 |
국립세종도서관
기획관리과 |
홍보 |
ㅇ 국립세종도서관 홍보 관련 업무
ㅇ 언론 취재지원 등 |
1 |
|
4. 채용조건
가. 채용형태 : 기간제 근로자
나. 채용기간 : 2014. 8. 1 ~ 2014. 12. 31(5개월, 추후 기간 연장 가능)
다. 보 수 : 1,818,100원(*일반직공무원 7급1호봉 기준)
라. 근무형태 : 주간근무(09:00~18:00), 주 5일제
마. 후생복지
ㅇ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
5. 채용자격
가. 응시연령 : 만 18세이상(1995.12.31 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
나. 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)
ㅇ 정부기관, 기업체 언론사 등 홍보 관련 업무 근무경력자
ㅇ 영어 가능자(공인영어성적(TOEIC 등) 증빙)
ㅇ 관련 학과 졸업자(신문방송학과, 언론홍보학과 등)
4. 채용일정
o 채용공고 : '14. 7. 14(월) ~ 21(월), (7일간)
o 원서접수 : ‘14. 7. 14(월) ~ 21(월), (7일간)
-
접수방법 :
관련서류는 e-mail로만 접수
- 7. 21(월), 18:00시까지 이메일 접수된 서류에 한하며,
응시자는 반드시 그 도착여부를 국립세종도서관에 확인하여야 함
(email :
ksh0724@korea.kr, 전화: 044-900-9013, 김성희 주무관)
o 1차 서류심사(서류전형)
- 서류전형 합격자 발표 : ‘14. 7. 24(목), 10:00
- 국립중앙도서관 및 국립세종도서관 홈페이지에 게재
o 2차 면접심사 : ‘14. 7. 25(금) 10:00 (국립세종도서관 3층, 대회의실)
- 1차 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
o 최종 합격자 발표 : ‘14. 7월말
- 국립중앙도서관 및 국립세종도서관 홈페이지에 게재
o 근로계약 체결 및 근무개시일 : ‘14. 8. 1(금)~
* 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 응시자 제출서류
※ 응시원서 및 자기소개서, 서류전형 제출서류(가~다 항목)는 접수기간에 제출하고
최종합격자에 한하여 기타 서류 제출 |
가. 응시원서 1부 <별지서식 1호>
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
나. 자기소개서 1부 <별지서식 2호>
다. 서류전형 제출서류 1부 <별지서식 3호>
라. 개인정보 이용 동의서 1부 <별지서식 4호>
마. 최종학교 졸업증명서 1부
바. 주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재된 것)
- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
사. 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자 한함)
- 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
아. 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류 각 1부(해당자에 한함)
6. 보수내역
(단위 : 원)
| 분야 |
인원 |
기본급(월) |
비고 |
| 홍보 |
1 |
1,818,100 |
초과근무수당, 휴일근무수당 별도 |
7. 기타사항
o 서류 및 면접심사 후 우리 관의 수요에 맞는 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
o 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 임용 후 즉시퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
최종 합격자발표일로부터 3개월 내에 이미 실시한 시험의 결과에 따라 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
o 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정」 제17조(계약의 해지)에 해당하는 경우, 채용기간 내에도 근로계약을
해지할 수 있습니다.
o 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
o 기타 자세한 사항은 국립세종도서관
기획관리과(044-900-9013, 담당자 김성희 주무관)으로 문의하시기 바랍니다.
